CDD - Acheteur industriel - F/H

STMicroelectronics; Crolles; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de semi-conducteurs cherche un acheteur/acheteuse industriel à Crolles pour gérer un portefeuille technique. Ce rôle nécessite un diplôme Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience en achats industriels. Le candidat idéal est autonome, dynamique, et parle couramment français. Vous collaborerez avec des équipes internes et externes et contribuerez à des projets responsables et innovants. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités d'apprentissage et d'évolution

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en achats industriels.
• Maîtrise du français obligatoire.
• Capacité à créer du lien.

Responsabilités

• Gestion des achats liés à la production d’eau ultra-pure.
• Support achats pour les sites de Tours et Rousset.
• Collaboration avec les équipes internes et fournisseurs externes.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Esprit d'équipe

Flexibilité

Formation

Diplôme Bac+5 en achats ou domaine équivalent

Outils

SAP

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons une personne pour occuper le poste d'acheteur / acheteuse industriel au sein d'une équipe d'acheteurs facilities en charge de la gestion d’un portefeuille technique.

Vous aurez en charge un portefeuille technique lié à différents métiers :

• La gestion des achats liés à la production d’eau ultra-pure et aux filières de traitement des effluents liquides avant rejet.
• La gestion des opérations de connexion et déconnexion des équipements de production.
• Le support achats pour les sites de Tours et Rousset, en collaboration avec les équipes locales.

Vous collaborerez étroitement avec :

• Les équipes internes : Facilities de Crolles, équipe Hook Up (installation/désinstallation des équipements de production), contrôle de gestion, service juridique.
• Les fournisseurs externes.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée performance, capable d’apprendre rapidement et de travailler efficacement en équipe.

Compétences et qualifications :

• Diplôme Bac+5 en achats ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en achats industriels.
• Maîtrise du français obligatoire.
• Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe et capacité à créer du lien.
• Flexibilité et adaptabilité.
• La connaissance de SAP sera un plus.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à une gestion responsable et innovante de la ressource en eau. Ce poste vous offre l’opportunité de participer à des projets alliant performance industrielle et respect de l’environnement, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.