
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de mode reconnue à Paris recherche un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable d'optimiser l'expérience client, d'atteindre les objectifs de vente et de promouvoir notre culture de marque dans un environnement accueillant. Cette fonction nécessite une personnalité enthousiaste, axée sur l'équipe et une passion pour le commerce de luxe.
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
—
Contribuez à renforcer notre succès et notre présence internationale, pour proposer le style de vie jet-set sophistiqué de Michael Kors aux femmes et hommes du monde entier.
La passion de nos employés a toujours constitué l’une des plus grandes forces de notre entreprise. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque et nous faisons notre possible pour que nos employés soient heureux dans l’ensemble de leur mission.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente 35h/semaine, qui apprécie les défis au sein d’une organisation dynamique et qui est à même de travailler en équipe, favorisant l’optimisme, le respect et la créativité.
Ce n’est que le début…
Le titulaire de ce poste assumera des fonctions clés dans notre équipe, à savoir optimiser autant que possible l’expérience client, instaurer une culture cohérente dans un environnement accueillant et raffiné, atteindre des objectifs de vente et garantir des standards opérationnelles et visuelles.
—
The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
—
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.