CAP AEPE, cap petite enfance (H/F)

France Travail; Niort; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de petite enfance à Niort recherche un animateur petite enfance en CDI à temps partiel pour encadrer et animer des activités pour les jeunes enfants. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et de bonnes connaissances en matière de sécurité et d’hygiène. La position nécessite aussi des compétences relationnelles et d’organisation. Prise de poste rapide.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Intéressement / participation

Qualifications

• Bonne connaissance des rythmes et besoins de l’enfant.
• Capacité à s’adapter à différentes situations.
• Rigueur et patience dans la prise en charge des enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Encadrer les enfants lors des activités.
• S’assurer du respect des règles de sécurité.

Connaissances

Connaissance de la petite enfance

Hygiène et sécurité

Organisation

Relationnel et empathie

Gestion des stocks

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 200DRRQ

CAP AEPE, cap petite enfance (H/F)

Présentation

Suite à un départ en retraite, l'entreprise « les p'tits Loups du Poitou » Micro‑crèche basée à Niort recherche un/une animateur petite enfance.

Nos valeurs

• Pédagogie active centrée sur l’enfant
• Espace pensé pour le confort des enfants et votre bien‑être
• Communication au sein de l’équipe et avec les parents pour partager les informations et solidifier les relations humaines

Vos compétences

• Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l’enfant)
• Très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Très bonne connaissance de la vie en structure d’accueil
• Cap de l’organisation et de la structure
• Goût du relationnel et de l’empathie
• Bonne gestion des stocks et matériels
• Bonne organisation et planification de votre travail

Qualités recherchées

• Disponible et à l’écoute des enfants et de leurs familles
• Rigueur et patience
• Capacité à s’adapter à différentes situations
• Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe
• Bonne organisation et planification du travail
• Faire preuve de créativité
• Soi‑épanouissement dans le travail et le climat positif

Mission (si vous l’acceptez)

• Accueillir les enfants et leur famille
• Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures)
• S’assurer du respect des règles de sécurité
• Animer les activités d’éveil
• Distribuer les repas
• Participer aux soins d’hygiène et de change
• Réaliser l’entretien courant des locaux et du linge de la structure
• Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants
• Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues

Conditions

Type de contrat CDI | Durée du travail Temps partiel - 25h/semaine | Travail en journée | 25h par semaine, 3 jours de 9h à 17h15 et 1 demi‑journée de 14h à 17h15 | Poste à pourvoir rapidement | CV et lettre de motivation

Rémunération

• Primes
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• A définir

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – CAP AEPE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l’enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant
• Techniques d’éveil de l’enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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