Canalisateur (H/F)

CRIT INTERIM; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche des canalisateur(trices) pour une mission en intérim, CDD ou CDI. Les responsabilités incluent la préparation des chantiers, la pose de canalisations et le contrôle d'étanchéité. Les candidats doivent avoir une première expérience, des compétences techniques et connaître les normes de sécurité. Le salaire brut horaire varie de 12 à 16 Euros. Rejoignez une équipe dynamique et faites partie des experts du secteur !

Prestations

Suivi personnalisé

Avantages CE (cinéma, carte cadeau)

Qualifications

• Expérience en tant que canalisateur ou dans les travaux publics souhaitée.
• AIPR (Autorisation d'Intervention Proche des Réseaux) obligatoire.
• Permis B apprécié pour les déplacements.

Responsabilités

• Préparer les chantiers et poser les canalisations.
• Contrôler l'étanchéité des installations.
• Entretenir et réparer les réseaux existants.

Connaissances

Maîtrise des techniques de pose de canalisations

Connaissance des normes de sécurité

Autonomie

Rigueur

Formation

CAP/BEP en travaux publics

Description du poste

Présentation de l'agence

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques (BTP / TP / Rail / Industrie / Métallurgie / Mécanique) recherche actuellement des canalisateur(trices) pour l'un de ses clients. Ce contrat sera en intérim, CDD ou CDI au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics et la pose de réseaux souterrains.

Responsabilités

• Préparation des chantiers : Installation de la signalisation et sécurisation des zones de travail.
• Pose de canalisations : Creuser des tranchées à l'aide d'outils manuels ou mécaniques pour la pose de conduites d'eau potable, d'évacuation des eaux usées ou pluviales.
• Installation des raccordements : Effectuer les raccordements entre les canalisations et les systèmes d'égouts ou de distribution d'eau.
• Contrôle d'étanchéité : Vérifier la conformité des installations et effectuer des tests d'étanchéité.
• Remblaiement des tranchées : Après la pose, procéder au remblaiement et à la remise en état du sol.
• Entretien et réparation : Intervenir sur les réseaux existants pour les travaux d'entretien ou de réparation (fuites, bouchages, etc.).

Profil recherché

• Expérience : Première expérience en tant que canalisateur ou dans les travaux publics.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de pose et de raccordement de canalisations, ainsi que des outils utilisés sur les chantiers de TP.
• Connaissances en sécurité : Maîtrise des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et respect des consignes.
• Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant un travail précis et de qualité.
• Formation : CAP/BEP en travaux publics ou en canalisations de réseaux (souhaité mais non obligatoire si expérience significative).
• L'AIPR (Autorisation d'Intervention Proche des Réseaux) est obligatoire.
• Permis : Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur les chantiers.

Conditions de la mission

• Contrat : Mission intérim / CDD / CDI.
• Rémunération : À négocier selon l'expérience, avec avantages (primes, mutuelle, etc.).
• Type de contrat Intérim – 18 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine en journée.

Comment postuler

Si vous êtes passionné(e) par cet univers et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez ! Nous vous accompagnerons dans cette nouvelle aventure ! Rejoignez une équipe où la qualité et l'expertise sont au cœur de nos métiers !

Les plus de notre agence

• Un accueil chaleureux et familial ainsi qu'un suivi personnalisé.
• Des propositions de missions correspondant à vos attentes.
• Des avantages grâce à notre CE (places de cinéma, carte cadeau pour Noël...).

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,0 Euros à 16,0 Euros sur 12,0 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?