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CADRE de SANTE H/F en PEDOPSYCHIATRIE (H/F)

BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Saint-Lô

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution de santé à Saint-Lô recherche un cadre de santé pour intégrer le pôle de Pédopsychiatrie. Le candidat devra garantir la mise en œuvre de projets de soins et manager des équipes. Ce poste est ouvert aux débutants avec le diplôme requis. CDI temps plein avec horaires de journée. Compétences en gestion des soins indispensables.

Prestations

CSE
Restauration
Selon CCN51, coefficient 590

Qualifications

  • Diplôme Cadre de Santé exigé.
  • Débutants acceptés.
  • Expérience en gestion et communication.

Responsabilités

  • Garantir la mise en œuvre du projet des structures de soins.
  • Assurer la sécurité des personnes prises en charge.
  • Gérer les moyens humains, techniques et matériels des unités.
  • Accompagner l'élaboration et la mise en place du projet d'unité.
  • Faciliter le travail médical par une relation directe avec les praticiens.
  • Maintenir la dynamique partenariale et favoriser la communication.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - CADRE DE SANTE
Description du poste

Intégré au sein du pôle de Pédopsychiatrie et placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Administrative de Pôle, vous :

GESTION
  • Garantissez la mise en œuvre du projet des structures de soins dont vous assurez l'encadrement,
  • Assurez la sécurité des personnes prises en charge, la continuité des soins et la prise en compte des évènements indésirables (notamment lors des astreintes),
  • Gérez les moyens humains, techniques et matériels des unités fonctionnelles dont vous avez la référence en respectant la législation et en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
MANAGEMENT/COMMUNICATION
  • Accompagnez l'élaboration, la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet d'unité,
  • Assurez, en lien avec la Direction du Centre Hospitalier et la Directrice administrative de pôle, la supervision et le suivi des projets, l'analyse de l'activité, la dynamique du projet médical et de l'organisation des soins,
  • Concevez à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement en facilitant l'articulation entre professionnels et institutions,
  • Facilitez le travail médical par une relation directe et concertée avec les praticiens (hospitaliers, réseau.),
  • Évaluez les processus de travail et facilitez l'émergence d'actions de formations adaptées,
  • Maintenez et développez la dynamique partenariale, favorisez la communication avec les patients et leur famille.
FORMATION / RECHERCHE OPÉRATIONNELLE
  • Participez aux actions de recherche impulsées par le service médical, la Direction du Centre Hospitalier et le service Appui méthodologique,
  • Participez à la collégialité de l'encadrement,
  • Identifiez et suscitez les besoins en formations du personnel dont vous êtes référent.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. CDI temps plein. Horaires de journée 09h00-17h00 avec 30min de coupure le midi. Formation : Diplôme Cadre de Santé exigé. Expérience : Débutants acceptés.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

  • CSE
  • Restauration
  • Selon CCN51. coefficient 590

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents - CADRE DE SANTE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Piloter une activité Cette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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