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Cadre De Santé (H / F)

Adsearch

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Un établissement de santé à Paris recherche un Cadre de Santé (H/F) pour un CDI. Vous serez responsable de la qualité des soins, du management d'équipe et de la gestion des ressources. Le candidat idéal a un diplôme de cadre de santé, au moins 4 ans d'expérience et de solides compétences en management. Ce poste propose une rémunération attractive entre 45–50K€.

Prestations

Accès à la formation continue
Développement professionnel
Rémunération attractive

Qualifications

  • Diplôme paramédical et Diplôme de Cadre de Santé requis.
  • Expérience significative d'au moins 4 ans dans le secteur paramédical.
  • Manager de proximité reconnu(e) pour votre sens de l'écoute.

Responsabilités

  • Encadrer l’équipe soignante et organiser le travail.
  • Garantir le parcours de soins et superviser le circuit du médicament.
  • Gérer les ressources humaines et participer au recrutement.

Connaissances

Sens de l'écoute
Réactivité
Esprit d'équipe
Organisé(e)
Rigueur
Connaissance des réglementations santé

Formation

Diplôme de Cadre de Santé
Diplôme paramédical
Description du poste
Cadre de Santé (H / F) – CDI

En Bref :

  • Cadre de santé – CDI – Paris Nord–Polyhandicap – Poste de jour – 45 / 50K€
  • Ad Search recherche pour son client, le Pôle Polyhandicap, situé dans le nord du centre de Paris, un Cadre de santé (H / F) dans le cadre d’un CDI.
  • L’établissement accueille et accompagne des adultes en situation de polyhandicap au sein d’un environnement bienveillant et pluridisciplinaire.
  • Le Pôle se compose de :
    • Un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de 40 places (dont 2 en accueil temporaire)
    • Un Centre d’Accueil de Jour (CAJ) de 9 places
    • Un SAMSAH de 15 places
Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction du Pôle, vous avez pour mission de garantir la qualité, la coordination et la sécurité des soins au sein de l’établissement.

Vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes :
  • Encadrement de l’équipe soignante : organisation du travail, répartition des rôles et maintien d’une communication fluide au sein de l’équipe.
  • Garantie du parcours de soins : suivi de la mise en œuvre des protocoles médicaux, respect des normes d’hygiène et de sécurité, supervision du circuit du médicament.
  • Gestion des ressources humaines et matérielles : participation au recrutement, à la formation, à l’évaluation du personnel et à la gestion des équipements.
  • Développement des partenariats : collaboration avec les familles, médecins traitants et partenaires externes pour assurer la continuité des soins et le respect des projets personnalisés.
  • Qualité et sécurité des soins : suivi des indicateurs qualité, mise en place d’actions correctives et participation aux démarches d’amélioration continue.
Profil recherché
  • Titulaire d’un diplôme paramédical et du Diplôme de Cadre de Santé.
  • Expérience significative d’au moins 4 ans dans le secteur paramédical.
  • Manager de proximité reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre capacité à fédérer.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une vision transversale.
  • Connaissance des réglementations santé, sécurité et circuit du médicament.
  • Empathique et respectueux(se) des droits et de la dignité des personnes accompagnées.
Les conditions proposées :
  • CDI – Poste de jour, du lundi au vendredi + 1 dimanche par mois.
  • Astreintes à prévoir.
  • Permis B obligatoire.
  • Rémunération attractive selon profil (45–50K€).
  • Statut cadre / forfait jour.
  • Accès à la formation continue et au développement professionnel.
Le processus de recrutement :

1 à 2 entretiens avec la direction.

Et c’est tout — un processus clair et rapide.

Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à la qualité de vie des personnes en situation de polyhandicap ?

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