Cadre de Santé - H/F

Domino RH; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Alsace recherche un Cadre de Santé en CDI à temps plein. Le candidat idéal aura une solide expérience comme Infirmier(e) Coordinateur, étant responsable de la continuité des soins, de l'encadrement d'équipe et de la mise en œuvre des normes de qualité. Une bonne communication interprofessionnelle est essentielle. Rémunération selon la CCU SYNERPA.

Qualifications

• Infirmier(e) coordinateur avec expérience en EHPAD.
• Capacité à encadrer une équipe de soins.
• Connaissance des démarches qualité.

Responsabilités

• Coordonner la prise en charge des résidents.
• Encadrer et développer les équipes.
• Assurer la sécurité et qualité des soins.

Connaissances

Coordination des soins

Communication interprofessionnelle

Gestion d'équipe

Mise en œuvre de la démarche qualité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

Le descriptif de poste

Nous recrutons, pour un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé en Alsace à proximité de Colmar, un Cadre de Santé- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

Présentation de l'Etablissement

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement, qui favorise la qualité de vie des résidents et le développement professionnel de son personnel. L'équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes atteintes de troubles cognitifs d'origine neurodégénérative, à tous les stades de la maladie.

Présentation du poste

En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur, vous serez le pilier de la continuité des soins en assurant une traçabilité rigoureuse et une communication interprofessionnelle efficace. Vous serez également un acteur clé dans la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. De plus, serez à même d'encadrer une équipe de soignants dévoués.

Les missions du poste

• Coordination et suivi de la prise en charge des prestations et des activités paramédicales.
• Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels.
• Montage, mise en oeuvre et suivi de projets spécifiques (animations adaptées : cuisine, activités sensorielles, médiation animale, etc.).
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.
• Organisation et planification des activités, des moyens, et de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
• Élaboration de rapports d'activité et promotion des réalisations du service.
• Veille spécifique à votre domaine d'activité.

Présentation des caractéristiques du poste

Poste en CDI à temps plein. Rémunération indicative : selon la CCU SYNERPA,

Rattachement hiérarchique : Vous serez directement rattaché à la Direction.