Cadre de santé (H/F)

FAM LA GARANCE; Althen-des-Paluds; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer médicalisé spécialisé en Provence-Alpes-Côte d'Azur cherche un gestionnaire pour encadrer des équipes et assurer la continuité des services. Des compétences en management et une expérience en établissement de santé sont essentielles. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un salaire brut de 2937 euros. Le candidat doit être Bac+3 ou équivalent et avoir au moins 2 ans d'expérience en management.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le management d'établissement de santé.
• Capacité à organiser la cohérence entre projet individuel et projet d'établissement.
• Connaissance des règles de QHSSE.

Responsabilités

• Encadrer des équipes et assurer la continuité du service.
• Gérer les plannings du personnel.
• Participer au recrutement et à l'accueil des stagiaires.

Connaissances

Être force de proposition

Savoir planifier et répartir la charge de travail sur le long terme

Maintenir une communication efficace entre les équipes

Gérer les plannings

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé- ou IDEC

Description du poste

Actualisé le 06 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Garance est un lieu de vie qui accueille et accompagne des personnes atteintes de maladies neurologiques dégénératives. L'établissement s'emploie, dans l'ensemble de ses actions à maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible de chacun des résidents. Il propose une offre d'accompagnement personnalisée, spécialisée et diversifiée, afin que la personne accueillie puisse s'adapter à sa nouvelle vie. Pour se faire, trois modalités d'accompagnement sont proposées : 42 places d'hébergement longue durée, 3 places d'accueil temporaire, 5 places d'accueil de jour. Les missions prioritaires : 1- Gestion RH et plannings de tout le personnel de l'EAM 2- Management opérationnel : Travail en binôme avec le manager de proximité sur le suivi, l'accompagnement et la coordination de l'équipe afin de mener à bien la réorganisation globale de l'EAM.

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Encadrement d'équipes / management de proximité
• Assurer la continuité du service : Gestion des plannings du personnel (validation des congés et gestion des remplacements)
• Développer les compétences : conduire les entretiens professionnels
• Assurer une veille sociale et le relai d'informations des process RH auprès des équipes
• Alimenter le logiciel Octime
• Assurer le suivi et la mise en œuvre de l'offre de formations règlementaires et de développement des compétences
• Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs démarches de formation individuelle
• Participer à la réalisation des fiches de poste
• Participer au recrutement de professionnels
• Organiser l'accueil des stagiaires
• Prévenir et gérer les conflits
• Contrôler le travail des professionnels de proximité et le respect des outils de gestion déployés
• Animer les instances pluridisciplinaires
• Organisation de l'accompagnement de l'usager
• Coordonner les actions entre chaque fonction de proximité
• Garantir la pluridisciplinarité des décisions prises dans l'intérêt de l'usager
• Veiller à l'appropriation et l'utilisation du logiciel usager par les professionnels au quotidien
• Garantir les droits et les obligations des usagers et s'assurer de leur respect
• Assurer une dynamique de parcours adaptée à l'évolution des besoins des usagers
• Valider ou superviser les écrits professionnels

Compétences requises :

• Être force de proposition
• Organiser la cohérence entre projet individuel ou collectif et le projet d'établissement
• Être disponible, à l'écoute et réactif
• Savoir planifier et répartir la charge de travail sur le long terme
• Rendre compte de la gestion des services placés sous sa responsabilité et élaborer des documents de gestion nécessaires
• Préparer, organiser, animer des réunions, entretiens

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Rémunération selon expérience départ: 2937 euros bruts

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - management établissement de santé Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé- ou IDEC

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Protocoles de soins
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Veille réglementaire en santé

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Créée en 1944, sous l'égide d'Yves Farge, commissaire de la République, la Fondation OVE a d'abord pris en charge des enfants victimes de la guerre. Ses valeurs sont fondées sur le refus de l'exclusion. Aujourd'hui, elle gère plus de 100 établissements, services sociaux et médico sociaux dans toute la France dans les secteurs du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de l'hébergement d'urgence. Elle s'appuie sur la compétence de plus de 2300 salariés. Si vous souhaitez vous engager

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