CADRE DE SANTE (F/H) - HDJ

Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux; Dreux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital réputé à Dreux recherche un cadre de santé pour gérer et organiser l'unité de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Le candidat devra soutenir les familles et coordonner les intervenants, tout en respectant la réglementation. Un diplôme de cadre de santé et une expérience solide en pédopsychiatrie sont requis, ainsi que des compétences en communication et en travail d’équipe.

Prestations

Restaurant du personnel

Formation continue

Politique de diversité

Qualifications

• Solide expérience en pédopsychiatrie, pédiatrie ou psychiatrie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, organisation et rigueur.

Responsabilités

• Responsable du management et de l’organisation de l’unité.
• Collaboration avec les praticiens et respect de la réglementation.
• Participer aux réunions de pôle.
• Assurer la cohérence des actions avec le projet médical.

Connaissances

Analyse des besoins de santé

Coordination des intervenants

Soutien aux familles

Compétences en santé mentale

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme de cadre de santé

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile‑de‑France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure‑et‑Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor‑Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre Le CH De Dreux, C’est Aussi

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien‑être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
• Ouverture aux personnes en situation de handicap dans le cadre de la politique de diversité

Dans le cadre de sa politique de diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission

L’envoi d’un curriculum vitae (CV) et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation Du Service

Les Services de Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent de DREUX sont composés de plusieurs unités fonctionnelles situées sur trois sites géographiques.

Le site « Avenue du général Leclerc »

• Le Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) est une unité fonctionnelle du Service de Psychiatrie Infanto‑Juvénile, dans le même bâtiment que les unités du Centre Médico‑Psychologique (CMP) et de l’Accueil Familial Thérapeutique. Les centres d’action thérapeutique à temps partiel (CATTP) occupent une place de plus en plus importante dans la filière de soins des secteurs de psychiatrie infanto‑juvénile, entre la consultation ambulatoire d’ETAP du CMP et de l’hôpital de jour.
• Le Centre Médico‑Psychologique (CMP) accueille, sous la responsabilité des médecins psychiatres, toutes les demandes de soins concernant la périnatalité, les enfants et adolescents. Une équipe pluri‑professionnelle effectue un travail de diagnostic et d’évaluation et, si nécessaire, assure des consultations, des prises en charge thérapeutiques (individuelles, groupales ou familiales), ainsi que la coordination avec d’autres lieux de soins. L’équipe du CMP assure une activité de liaison notamment auprès de la pédiatrie de Dreux.

• ETAP Enfants

Il s’agit d’une offre d’accueil, d’évaluation et de suivi implantée sur l’ensemble des CMP infanto‑juvéniles d’Eure et Loir avec une coordination territoriale.

Ce dispositif vise à simplifier le parcours de soins, à améliorer la prévention et le repérage précoce des enfants en difficultés et à apporter une réponse graduée aux demandes de consultations formulées auprès des CMP en assurant un premier accueil dans un délai relativement court. Accueil/Evaluation/Suivi/Orientation.

L’Accueil Familial Thérapeutique (AFT) : Offre départementale de soins pédopsychiatriques assimilée à une hospitalisation complète.

• L’AFT consiste en un projet thérapeutique de mise à distance provisoire d’un enfant ou adolescent de sa famille en l’accueillant au domicile d’une assistante familiale agréée par la PMI, salariée de l’hôpital et encadrée par l’équipe AFT.

L’unité d’accueil familial thérapeutique est ouverte aux patients résidant sur le territoire de santé de l’Eure et Loir. Cette unité départementale rattachée au SPIJ de DREUX et située sur le CMP.

Le site « Ruelle Bodeau »

• La Maison Des Adolescents (MDA)

La Maison des Adolescents d’Eure et Loir est à vocation départementale. Elle s’inscrit dans une politique de prévention en direction des préadolescents et adolescents âgés de 12 à 21 ans. Elle a pour mission d’accueillir, d’écouter et de prendre en charge ou d’orienter des adolescents en difficulté réelle ou ressentie, en privilégiant une porte d’entrée éducative, médicale, psychologique, sociale, culturelle, juridique. Elle réunit en un même lieu des compétences propres à la prise en charge spécifique de l’adolescent tant au niveau de l’accueil, de l’information généraliste, du suivi socio‑éducatif, médical et psychologique.

La MDA intègre par ailleurs un réseau « Ados 28 » dédiée aux partenaires intervenant dans le champ de l’adolescence.

• L’équipe Mobile de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (EMPEA) est une offre de soins départementale composée de 2 antennes.

Une implantée sur les locaux de la MDA à DREUX (en cours de recrutement juillet 2020) couvrant le bassin drouais. Elle s’inscrit dans l’offre globale territoriale comme dispositif de prévention, de liaison et d’appui aux institutions. C’est une alternative à l’hospitalisation avec des accueils de crise ou des entretiens de post‑crisis. Elle permet de limiter les ruptures des parcours de soins en organisant leur continuité auprès des dispositifs traditionnels de prise en charge : CMP, HDJ, unité d’hospitalisation, CMPP, suivi en libéral. En assurant des liens réguliers avec les partenaires et avec une meilleure connaissance du terrain, l’équipe mobile permet l’ajustement et l’articulation entre la psychiatrie et ses partenaires.

Le site « Rue de Rieuville »

• L’hôpital de jour pour enfants
• L’hôpital de jour pour adolescents
• Le CEDRA (Centre d’Évaluation, Diagnostic et de Rééducation pour les enfants souffrants d’Autisme)

L’équipe pluri‑professionnelle, composée de personnels spécialisés, développe, conformément aux recommandations HAS, des missions diagnostiques, d’évaluation du fonctionnement de l’enfant, d’identification de ses ressources et de celles de son environnement (familial, scolaire…) et met en œuvre un projet personnalisé, de soin d’accompagnement et de suivi. Cette unité s’inscrit dans l’offre de soins de la filière autisme départementale d’Eure et Loir.

Missions

Le cadre est responsable du management, de la gestion et de l’organisation de l’unité. En liaison avec le cadre supérieur de pôle et les praticiens intervenants sur la structure, il est garant du cadre institutionnel défini, garantit le respect de la réglementation hospitalière, rend compte de son action et collabore étroitement avec ses supérieurs hiérarchiques. Il participe aux réunions médecins‑cadrés animées par le cadre supérieur de pôle et le chef de Pôle.

Organisation Et Temps De Travail

Obligation annuelle de travail. Du lundi au vendredi avec rythme de travail variable adapté aux missions et à l’activité des unités.

Congés annuels 25 CA + 2 CA HS + 1 CA si fractionnement congés X 3. 20 RTT moins 1 journée de solidarité = 19 RTT.

Profil

Compétences Et Qualités Requises

Analyse des besoins et problématiques de santé pour les enfants et adolescents, coordination des intervenants autour des enfants et des adolescents et auprès des professionnels afin de les aider dans leur exercice quotidien. Soutien le lien thérapeutique des professionnels et des familles confrontées à des problèmes de santé ou de comportement chez les adolescents (rencontres, réunions, conférences). Il assure la cohérence des actions avec les politiques de santé et le projet médical de service. Capacité de positionnement auprès d’équipe et à faire respecter le cadre de travail. Capacité à rendre compte de l’avancée de ses dossiers. Réactivité dans la réponse aux demandes de ses équipes et de son supérieur hiérarchique. Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle. Compétences cliniques auprès d’enfants et/ou d’adolescents et bonnes connaissances théoriques et générales spécifiques aux soins en santé mentale. Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition. Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives adaptée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Sens des responsabilités et de l’organisation. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Dynamisme, sens du service public, aptitude à la relation humaine. Objectivité, adaptabilité, rigueur dans le travail. Capacité à se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à collaborer. Connaissances en bureautique et utilisation de logiciels requises. Connaissances informatiques et pratique des logiciels (Word, Excel, PowerPoint). Permis B et conduite obligatoire. Diplôme de cadre de santé, solide expérience en pédopsychiatrie, pédiatrie ou psychiatrie. Aptitude managériale souhaitée.

Particularité(s) Du Poste

Charge mentale liée à la population et aux situations rencontrées.

Référence de l’offre : ougpya3qay