Cadre de santé de service paramédical (H/F)

France Travail; Saint-Just; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale près de Bourg-en-Bresse recrute un Cadre de santé à temps partiel. Vous serez responsable de l'organisation du service paramédical et de la qualité des soins. Une expérience de 12 mois et un Bac+5 sont requis. Le salaire brut est de 2 431,98 € avec des primes. Ce poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Restauration

Différentes primes en plus du salaire

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Capacité à piloter une activité.

Responsabilités

• Responsabilité de l'organisation et du contrôle des activités du service paramédical.
• Gestion des plannings du service paramédical.
• Veiller à la qualité des soins infirmiers.
• Prendre en charge la démarche qualité de l'établissement.

Connaissances

Capacité d'organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Apporter un appui technique

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de QHSSE

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200HYTX
Cadre de santé de service paramédical (H/F)

Structure Médico Sociale située près de Bourg-en-Bresse dans l'Ain recrute un Cadre de santé (H/F) CDI à temps partiel (0,8 ETP). Horaire de semaine + astreinte de planning. Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026.

Profil :
Capacité d'organisation, d'animation et de synthèse.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies.

Missions : Sous l'autorité du Directeur, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités du service paramédical de l'établissement (équipes infirmier et de rééducation). Vous serez en charge de la gestion des plannings du service paramédical (préparation, affichage et suivi des tableaux mensuels d'organisation du travail.). Vous veillerez, en lien avec le corps médical de l'établissement, à la qualité des soins infirmiers. Vous aurez aussi en charge la démarche qualité de l'établissement.

Rémunération :
Salaire brut : 2 431,98 € (0,8 ETP).
1 prime décentralisée annuelle tenant compte de l’assiduité égale à 5 % maximum du salaire brut.
1 prime fonctionnelle de 11 points brute au prorata du temps de travail.
1 indemnité d'astreinte de 119,21 €, indexée sur le minimum garanti.
1 indemnité de suggestion spéciale de 50 points.
1 prime d'ancienneté calculée en fonction des certificats de travail fournis.
1 prime de technicité calculée en fonction des certificats de travail fournis.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Temps partiel – 28 h/semaine

Travail en journée.

Travail en astreinte.

Horaires annuels.

• Salaire brut : Mensuel de 2 431,00 € sur 12 mois.
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• Différentes primes en plus du salaire

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel – Cette compétence est indispensable.
• Concevoir des protocoles de soins – Cette compétence est indispensable.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – Cette compétence est indispensable.
• Piloter une activité.
• Protocoles de soins.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

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