Business Partner Ressources Humaines Régional F/H (H/F)

CAP INGELEC SA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H) à Paris. Vous serez responsable d'assister les entités opérationnelles en matière RH et d'assurer le management social des équipes. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur du BTP et un diplôme en Ressources Humaines. Des déplacements en région parisienne et ponctuelle en France sont à prévoir.

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur un rôle similaire dans le secteur du BTP.
• Diplôme BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Bon niveau d'anglais recommandé.

Responsabilités

• Accompagner les entités opérationnelles sur les aspects de charge.
• Assurer le management social des équipes.
• Suivre les carrières et les plans de compétences.
• Participer aux entretiens de recrutement si besoin.

Connaissances

Bon relationnel

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 199DCNJ — Business Partner Ressources Humaines Régional F/H (H/F)

Pour structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H), au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous accompagnez les entités opérationnelles sur les enjeux RH de la région.

Responsabilités

• Accompagner les entités opérationnelles sur les aspects de charge et les moyens humains


• Assurer le management social des équipes tant sur le plan organisationnel que personnel avec un objectif de fidélisation


• Suivre les carrières et les plans de compétences intégrant éventuellement un volet mobilité interne


• Etre acteur de l\'intégration des nouveaux collaborateurs et des nouvelles filiales lors de croissances externe


• Construire et transmettre les différents éléments de formations pour les entités de la région au service Administration du Personnel


• Consolider les besoins de recrutement en collaboration avec les Directeurs Régionaux


• Participer aux entretiens de recrutement pour les entités de la région si besoin

Diplômé(e) d\'une formation BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis au moins 10 ans d\'expérience sur un rôle similaire, dans le secteur du BTP. Reconnu(e) pour votre goût de l\'opérationnel, votre organisation et votre rigueur, vous êtes doté(e) d\'un bon relationnel et faites preuve d\'autonomie. Des déplacements réguliers en région parisienne et ponctuellement en France sont à prévoir, aussi le permis B est obligatoire. Un bon niveau d\'anglais serait un atout pour le poste.

Contrat

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• A définir selon expérience

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s) — Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Ingénierie, études techniques

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