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Une entreprise de traitement des eaux recherche un Business Developer pour identifier de nouveaux marchés et conquérir des clients industriels. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en vente dans le domaine, maîtrise les techniques de négociation et possède d'excellentes capacités relationnelles. Le rôle implique des déplacements fréquents en France, en Suisse et au Luxembourg.
Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.
En rejoignant Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.
Au sein de Water Technologies, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
BUSINESS DEVELOPER TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – FRANCE
Poste en CDI
Rejoignez une équipe qui transforme l'industrie du traitement d'eau.
Vous êtes un·e commercial·e dans l'âme ? Vous maîtrisez le traitement d'eau et cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Chez VEOLIA WATER TECHNOLOGIES, nous recherchons un·e Business Developer passionné·e pour identifier de nouveaux marchés et conquérir de gros clients industriels.
Votre expertise technique devient votre atout commercial pour développer des partenariats durables.
Contexte :
Rattaché·e au Directeur du développement commercial Europe du sud, vous intégrez une équipe Européenne de 10 Business developer dans le traitement d’eau industrielle dont 3 en France, Votre zone d'intervention s'étend sur la France, la Suisse francophone et le Luxembourg, avec un découpage territorial et/ou Marché(s) qui dépendra du profil retenu.
Water Technologies développe et commercialise des solutions innovantes de traitement des eaux industrielles et procédés. Notre expertise couvre l'ensemble des activités Chemical Solutions & Monitoring (CSM), incluant le traitement chimique, les équipements spécialisés, les outils digitaux de monitoring et nos services d'accompagnement, permettant de répondre aux enjeux environnementaux actuels avec des solutions durables et performantes.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de votre zone de travail : France, Suisse, Luxembourg.
Un découpage territorial et/ou Marché(s) sera défini en fonction du profil retenu
Localisation idéale: Rhône-Alpes / région Grand-Est
Ce poste est fait pour vous si vous :
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit à un niveau professionnel.
Type de contrat : Poste en CDI
Statut cadre
Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 12 mensualités
Prime annuelle sur objectifs, intéressement
Véhicule de fonction
Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.
Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.
Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.