Business Developer B2b H / F

Médias France; Metz; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias dynamique cherche un commercial expérimenté pour renforcer son pôle commercial. Au sein d'une équipe soudée, vous travaillerez avec de grands partenaires médias et serez responsable de promouvoir les produits jusqu'au closing. Une expérience d'un an en vente B2C ou B2B est requise. Le poste est majoritairement en télétravail, avec un package attractif pouvant aller jusqu'à 80K€.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Mutuelle prise en charge à 50%

Package rémunérateur attractif

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans la vente B2C ou B2B.
• Capacité à trouver des cibles via divers canaux.
• Ambition et orientation vers les résultats.

Responsabilités

• Travailler avec des partenaires médias prestigieux.
• Promouvoir les produits de l'entreprise.
• Gérer le cycle de vente complet de la prospection au closing.
• Collaborer avec les équipes de production.

Connaissances

Expérience en vente B2C ou B2B

Compétences en prospection

Confiance en soi et capacité de closing

Maîtrise des outils CRM

Capacité à travailler en autonomie

Outils

Sellsy

Description du poste

Description du poste

Rattaché directement à ton responsable d'équipe, tu participeras à l'essor du pôle commercial.

Responsabilités

• Travailler avec les plus gros partenaires médias français :
  • Du Grand Public (TF1, Marie Claire, Madame Figaro, Forbes, Auto Plus, etc).
  • Du Business (BFM Business, Le Figaro, Le Time, Le Point, La Tribune, Forbes, etc.).
• Promouvoir nos produits jusqu'au closing :
  • Prospecter des leads via cold calling et cold emailing grâce à une chasse active (LinkedIn, annuaires business, Instagram, Facebook, etc.) en cycle court et en lien avec nos émissions / rubriques thématiques.
  • Gérer tout le cycle de vente de la prospection au closing.
  • Générer des leads via cold calling, cold email.
  • Bénéficier de leads entrants grâce à nos équipes Growth et SDR.
  • Proposer des produits leaders, tout en capitalisant sur la notoriété de nos nombreux partenaires médias afin de renforcer la visibilité de nos clients.
  • Jouir d'une grande autonomie dans les choix de tes prospects.
• Travailler main dans la main avec nos équipes de production.

Profil recherché

• Tu rêves de percer dans les médias et de collaborer avec des grands noms du secteur ?
• Tu as déjà au moins 1 an d'expérience en vente B2C ou B2B et tu gardes une énergie commerciale intacte ?
• Tu es un vrai chasseur : Google, LinkedIn, réseaux sociaux, aucun terrain ne te résiste pour trouver tes cibles ?
• Tu sais convaincre et closer avec assurance ?
• Tu es ambitieux, conquérant, drivé par les résultats et tu veux grimper vite ?
• Tu maîtrises ton pipe commercial et ton CRM comme un pro (ou tu es prêt à apprendre en un éclair) ?
• Tu veux garder la main sur ta rémunération et profiter d'un package motivant pouvant aller jusqu'à 80K€, grâce à un variable mensuel déplafonné ?

Pourquoi nous rejoindre

• Une team soudée, ambitieuse et ultra-énergique : ici, entraide et bonne humeur sont la règle du jeu.
• Un management bienveillant & boostant pour t'armer jusqu'aux dents.
• La liberté totale de cibler tes prospects.
• Des challenges commerciaux qui transforment chaque deal en victoire collective.
• Et surtout : un package explosif avec un variable sans plafond pour récompenser ton talent sans limite.

Informations supplémentaires

• Poste en télétravail : A prévoir, 1ère journée au siège à Paris puis 2 déplacements à prévoir par mois pour ceux qui vivent en dehors de l'IDF uniquement. Dans le cas contraire, le poste reste basé à Levallois avec une politique de TT différente (6 jours de TT par mois).
• Variable versé chaque mois.
• Poste en CDI statut employé ou cadre en fonction du profil.
• 35h ou 39h du lundi au vendredi en fonction du profil.
• CRM utilisé : Sellsy.
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• Poste basé à Levallois-Perret et à partir de novembre à Clichy dans des locaux flambants neufs (300 m de ligne L Clichy Levallois).
• Prise de poste dès que possible évidemment.

Processus de recrutement

• 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH.
• 2ème étape : Entretien physique avec immersion d'1h avec l'un de nos responsables de l'équipe commerciale.
• Dernière étape si besoin : Étude de cas en visio de 30 minutes maximum.