Avocat ou consultant expérimenté en Prix de Transfert Paris FH

Legal operations; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de Transfert pour son bureau à Paris. Vous aurez pour responsabilités la réalisation d'analyses fonctionnelles et l'élaboration de documentations, tout en travaillant au sein d'une équipe bilingue. Une expérience d'au moins 5 ans et une maîtrise de l'anglais sont nécessaires. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'opportunités de mobilité internationale.

Prestations

Environnement de travail flexible

Opportunités de mobilité internationale

Accompagnement par une équipe spécialiste

Qualifications

• Titulaire du CAPA après une formation en Fiscalité.
• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet ou entreprise internationale.
• Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Réalisation d'entretiens et analyses fonctionnelles.
• Élaboration de documentations de prix de transfert.
• Assistance à contrôle fiscal et négociation.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Leadership

Discernement

Formation

CAPA

Master en Économie

Diplôme d'une grande école de commerce

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence lengagement et linnovation Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Notre équipe Prix de Transfert compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs en France répartis dans nos bureaux (Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) autour d'une équipe managériale de 13 associés dont 40 % sont des femmes.

L'ensemble de notre équipe est bilingue en français et en anglais avec de nombreux membres qui excellent également dans d'autres langues (japonais, espagnol, portugais, allemand, etc.).

Nos spécialistes en prix de transfert sont des avocats, des économistes et des experts-comptables de formation avec des compétences différentes et diverses (ex. marchés financiers, contentieux, valorisation).

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de Transfert justifiant d'au moins 5 ans d'expérience pour notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités :

• Réalisation d'entretiens et analyse fonctionnelle auprès de nos clients ;
• Elaboration de documentations de prix de transfert ;
• Analyse des processus de création de valeur au sein d'une entreprise / d'un secteur ;
• Diagnostic prix de transfert et design de politique de prix de transfert ;
• Réalisation d'analyses économiques en utilisant différentes bases de données ;
• Conception de schémas destinés à sécuriser le risque fiscal du client ;
• Travaux de modélisation fiscale et financière ;
• Études d'impact sur le taux effectif d'imposition ;
• Assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ;
• Participation à des missions de valorisation (d'entreprise, d'incorporation, d'indemnisation) ;
• Assistance à la conception et à la promotion d'outils digitaux (Data Analytics et Value Chain Analysis).

Vos compétences pour réussir :

• Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou diplômé d'un Master en Économie et/ou du type grande école de commerce L.L.M et/ou école d'ingénieur ;
• Une première expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'avocat ou consultant ou économiste au sein d'un cabinet à dimension internationale ou en entreprise ayant confirmé votre intérêt pour les Prix de Transfert ;
• Maîtrise parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit – une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
• Vous avez déjà acquis une première expérience réussie de management d'équipe en sachant impliquer les autres membres de l'équipe tout au long du process.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet vous faites preuve :

• Une grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• Un esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
• Un sens du service développé et une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs ;
• Des capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour d'objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

Intégrer EY Société d'Avocats c'est l'opportunité de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et / ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Prix de Transfert, établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que les entreprises connaissent leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, que les équipes d'EY Société d'Avocats s'attache à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien, EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.