Avocat associé Propriété Intellectuelle H / F

WOM Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats prestigieux recherche un associé en Propriété Intellectuelle à Lyon pour développer une nouvelle pratique. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de construire une équipe. Rémunération basée sur 30% du CA net, prise en charge des frais professionnels et autres avantages. Postulez pour un environnement à la fois structuré et libre.

Prestations

Rémunération basée sur les résultats

Prise en charge des frais professionnels

Avantages internes multiples

Qualifications

• Avocat counsel ou associé en Propriété intellectuelle avec expérience.
• Curieux et développeur capable de bâtir un nouveau pôle.
• Autonomie dans la stratégie du pôle.

Responsabilités

• Créer et développer la pratique Propriété intellectuelle.
• Structurer l'activité et définir le positionnement.
• Gérer les contrats et la négociation.

Connaissances

Propriété intellectuelle

Gestion des actifs immatériels

Stratégie de valorisation

Négociation de contrats

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial.

Il recherche son futur associé en Propriété Intellectuelle.

L’ambition ? Créer et développer la pratique Propriété intellectuelle au sein du bureau lyonnais.

L'activité est actuellement sous-traitée : vous avez donc carte blanche pour la structurer, définir votre positionnement et construire votre équipe — que vous l’ameniez avec vous ou qu’elle soit montée autour de vous.

Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise)

• Propriété intellectuelle : protection des créations et actifs immatériels, droit d’auteur, logiciels, marques, dessins et brevets.
• Stratégie : valorisation, transmission et gestion des actifs immatériels.
• Contrats & négociation : rédaction et sécurisation de tous types de contrats PI.

Pourquoi ce projet est intéressant ?

• Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants
• Forte culture du cross-selling entre les équipes
• Liberté d’organisation et de développement : autonomie dans la stratégie du pôle
• Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management)
• Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.)
• Gouvernance transparente, esprit de partenariat

Rémunération & avantages

• 30 % du CA net reversé
• Prise en charge des frais professionnels
• Avantages internes multiples

Processus de recrutement

• Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement
• Un entretien avec le président et le secrétaire général
• Un entretien avec les associés

Profil recherché

Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en Propriété intellectuelle, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : [e-mail].