Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

VIVRE CHEZ SOI EN NORMANDIE; Petit-Caux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour intervenir chez des personnes en perte d'autonomie dans la région de Petit-Caux. Le poste inclut l'assistance dans les actes quotidiens et le respect des normes d'hygiène. Formation en action sociale exigée. CDI sur 35H/semaine avec un salaire brut de 13.5€ de l'heure. Avantages tels que des tarifs doublés le dimanche et indemnisation des trajets.

Prestations

Taux horaire doublé le dimanche et jours fériés

Indemnisation des temps de trajet

Prise en charge partielle du trajet domicile/travail

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Intervenir au domicile de personnes en perte d'autonomie.
• Assister dans les actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Adaptabilité aux différentes pathologies

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Aide à la toilette et utilisation des équipements

Contribuer au bien‑être physique d'une personne

Habillage / déshabillage du patient

Normes d'hygiène et de propreté

Pathologies du vieillissement

Rendre compte de son activité

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Soins à la personne âgée

Techniques de levage et de transfert

Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Action sociale

DE AVS

CAFAD

DE AES

ADVF

Description du poste

Offre n° 199MXSR

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses

Votre zone d'intervention est Petit Caux - Envermeu et 20 km autour.

Avantages

taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Action sociale- DE AVS - CAFAD - DE AES - ADVF Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptabilité aux différentes pathologies Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• aide à la toilette et utilisation des équipements Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Habillage / déshabillage du patient Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Pathologies du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Soins à la personne âgée Cette compétence est indispensable
• Techniques de levage et de transfert Cette compétence est indispensable
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

50 à 99 salariés

Association des services d'aide aux personnes

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