Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Talant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Talant recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil et le suivi des enfants dans un cadre éducatif. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et posséder de bonnes compétences relationnelles. Ce poste en CDD de 12 mois propose une rémunération mensuelle brut entre 1 985 € et 2 200 €.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s).
• Connaissance des réglementations liées à la petite enfance.
• Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur, psychique).

Responsabilités

• Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents.
• Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés.
• Faciliter la séparation entre l'enfant et la famille.

Connaissances

Travail en équipe

Respect du secret professionnel

Qualités relationnelles

Adaptation

Sens organisationnel

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne recrutée sera chargée de :

• Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans
• Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés
• Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement)
• Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
• Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
• Faciliter la séparation entre l'enfant et la famille
• Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction

Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités :

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en respect du projet éducatif et des plannings d'activité

Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène :

• Suivre les protocoles
• Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction

Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s)
• Connaissance des réglementations liées à la petite enfance
• Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur, psychique)
• Capacités à travailler en équipe, adaptation et sens organisationnel
• Respect du secret professionnel et discrétion
• Qualités relationnelles

Conditions d'embauche

Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire mensuel et annuel.

Type de contrat

CDD – 12 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel 1 985 € à 2 200 €