Auxiliaire de puériculture (H/F)

O P'TITES TULIPES; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil et du soin des enfants de 2 mois à 4 ans, en favorisant leur autonomie et leur socialisation. Ce poste est ouvert aux débutants avec un Bac en auxiliaire puériculture. Les compétences relationnelles et un esprit d'équipe sont indispensables. Rémunération variable selon le profil.

Prestations

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Auxiliaire puériculture indispensable.

Responsabilités

• Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans.
• Observer pour identifier les besoins des enfants.
• Assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Avoir des aptitudes relationnelles

Eveil, socialisation de l'enfant

Faire preuve de créativité

Préparer et donner une prescription médicale

Règles d'hygiène et de désinfection

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200FFWY - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste en CDI Temps plein

Responsabilités

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas).

Missions auprès des enfants

• Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
• Favoriser la socialisation par un discours adapté
• Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
• Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
• Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence

Savoir-faire

• Observer l'enfant et son environnement
• Écouter l'enfant et ses parents
• Transmettre des données significatives

Planning

Fixe - Prime

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Primes
• Selon profil

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
• Accueillir des enfants (Cette compétence est indispensable)
• Avoir des aptitudes relationnelles. (Cette compétence est indispensable)
• Eveil, socialisation de l'enfant. (Cette compétence est indispensable)
• Faire preuve de créativité. (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Règles d'hygiène et de désinfection. (Cette compétence est indispensable)
• Pathologies de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants