Auditeur / Contrôleur de gestion (F/H)

Mulhouse Alsace Agglomération - m2A; Mulhouse; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale innovante recherche un Auditeur / Contrôleur de gestion pour soutenir les projets stratégiques. Vous contribuerez à l'élaboration d'outils d'aide à la décision et à la gestion des risques. Une formation supérieure en audit ou finance publique est requise. Ce poste offre la possibilité de télétravail et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Aides aux déplacements domicile-travail

Accès aux offres culturelles et sportives

Restaurant collectif

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion ou finance publique requise.
• Capacité à produire des outils d'aide à la décision clairs.
• Esprit de synthèse et goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner la direction générale dans des projets complexes.
• Mise en œuvre de démarches de gestion des risques.
• Conception d'outils d'aide à la décision.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Analyse des risques

Communication

Formation

Formation supérieure en audit comptable et financier

Outils

Business Objects

PowerPoint

Word

Description du poste

Mettez vos compétences financières et stratégiques au service d’un territoire innovant et en pleine transformation !

Pour accompagner les directions, la direction générale et les élus sur des projets à forts enjeux, la Direction Innovation & Évaluation renforce son équipe et recrute un Auditeur / Contrôleur de gestion (F/H)

Vous interviendrez en véritable partenaire stratégique, en lien étroit avec les services et les décideurs, dans une démarche de pilotage, de conseil et d’amélioration continue.

Placée sous l’autorité du Directeur Général des Services, la Direction Innovation & Évaluation a pour principale mission d’accompagner la DG, les services et les élus dans la conduite de projets liés aux politiques publiques, à l’organisation interne, à l’innovation et à l’évaluation.

Elle fonctionne comme un cabinet de conseil interne, composé d’une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des champs d’expertise variés :

• conseil en organisation
• méthodologie de projets
• accompagnement des équipes
• contrôle interne et externe
• évaluation des politiques publiques
• démarches d’innovation
• accompagnement et stratégie numérique.

L’auditeur / contrôleur de gestion contribue au pilotage des projets stratégiques de la collectivité, en impulsant nouvelles méthodes et outils innovants au service de la décision publique.

Vos missions : structurer, analyser, conseiller

• Accompagner la direction générale, les services et les élus dans la conduite de projets complexes ou sensibles, à forts enjeux financiers, politiques ou organisationnels
• Réaliser des analyses financières des satellites de la collectivité (établissements partenaires, régies…) et mettre en place un dialogue de gestion structuré
• Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques : identification, analyse, alertes et recommandations
• Concevoir, réaliser et suivre des outils d’aide à la décision : tableaux de bord, outils de pilotage, systèmes d'information décisionnels
• Apporter un appui aux directions sur les volets financiers et techniques (DSP, suivi budgétaire, contrôle de gestion…)
• Participer à des projets transversaux et pluridisciplinaires, mêlant organisation, audit, évaluation, innovation et accompagnement au changement

Profil recherché :

Formation et compétences techniques :

• Formation supérieure en audit comptable et financier, contrôle de gestion, finance publique
• Très bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word – La connaissance de Business Objects serait un plus
• Pratique des méthodes d’audit, d’analyse des risques et de gestion financière
• Capacité à produire des indicateurs fiables, des outils d’aide à la décision et à restituer des analyses claires

Qualités per sonnelles :

• Capacité d’écoute, de communication et d’analyse
• Rigueur, autonomie et sens des priorités
• Esprit de synthèse et sens de l’initiative
• Goût pour le travail en transversalité et en équipe
• Créativité et ouverture à l’innovation

Conditions de Travail

• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

Vous êtes prêt à mobiliser votre expertise pour faire avancer les projets d’un territoire en transition ? Rejoignez dès maintenant l’équipe de la Direction Innovation & Évaluation de m2A !