Attaché commercial (H/F)

PROMAN; Narbonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Attaché commercial (H/F) pour développer son agence à Narbonne. Vous serez responsable de la création d'un portefeuille clients, de la prospection, du recrutement et de la gestion administrative. Le candidat idéal a une formation Bac+2 à Bac+5 et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste en CDI offre des avantages tels qu'un véhicule de société et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle

Carte titres restaurant

Participation

RTT

Pack mobilité

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le recrutement ou les services aux entreprises.
• Connaissance du tissu économique local appréciée.

Responsabilités

• Création et gestion d'un portefeuille clients et prospects.
• Analyse des besoins et rédaction d'annonces.
• Établissement des contrats de mission et tâches administratives.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Aisance relationnelle

Esprit commercial

Maîtrise du recrutement

Aisance téléphonique

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à traquer des profils sur le web

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Overview

Attaché commercial (H/F) chez PROMAN, 4e acteur du marché français de l'intérim et du recrutement. Développement de l'agence de Narbonne : construire, développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects, principalement PME et Grands Groupes sur l'agglomération du Grand Narbonne. Déplacements et rencontres avec les décisionnaires pour présenter les solutions RH PROMAN et négocier les conditions commerciales.

Responsibilities

• Développement commercial : création et gestion d'un portefeuille clients et prospects, prospection et prise de rendez-vous, détection des besoins RH et présentation des solutions PROMAN, négociation des accords et partenariats.
• Recrutement et sourcing : analyse des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, actions de sourcing ciblées, maintien d'un vivier de talents, rédaction de synthèses de candidatures claires et proposition des profils pertinents.
• Gestion administrative : établissement des DUE, contrats de mission, suivi des crédits clients et échéances, et tâches RH administratives avec rigueur et organisation.

Profil recherché

• Dynamique, curiosité et aisance relationnelle.
• Maîtrise du recrutement, sourcing et placement de candidats.
• Esprit commercial pugnace et stratégique, capacité à transformer la prospection en partenariat.
• Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques; capacité à traquer des profils sur le web et les réseaux sociaux.
• Travail en équipe sous l'accompagnement de la Responsable d'agence; collaboration avec une Consultante RH et une Consultante Paie.

Formation et expérience

• Formation : Bac+2 à Bac+5
• Expérience : 2 à 5 ans dans le recrutement ou les services aux entreprises (intérim, cabinet, assistance technique).

Informations complémentaires

• Connaissance du tissu économique local et des métiers techniques appréciée.
• Pack mobilité : véhicule de société, smartphone, PC.
• Avantages groupe PROMAN : mutuelle, carte titres restaurant, participation, RTT.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)