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Une entreprise de télésurveillance recherche un Attaché Commercial F / H à Nantes pour soutenir l'équipe commerciale et développer le réseau de distributeurs. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2 en Commerce, avoir un sens aigu de la relation client et une expérience en animation commerciale en BtoB. Ce CDI à temps plein implique des missions variées et la collaboration avec divers services internes.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous soutenez l'équipe commerciale composée de 4 personnes sur l'activité de Télésurveillance et sur l'activité Sérélia (Téléassistance) en participant au développement et à l'animation de notre réseau de distributeurs.
Vous apportez un soutien à l'équipe commerciale terrain, au service marketing, ainsi qu'aux équipes opérationnelles plateaux le cas échéant.
Vous collaborez à la mise en place d'une relation durable et de qualité avec nos partenaires.
Vous serez amené à interagir avec d'autres services en internes (service marketing, communication, opérations, etc)
Au fil du développement de notre activité, les missions pourront évoluer vers une présence terrain plus importante.
Poste en CDI, Statut Agent de maîtrise.
35 heures hebdomadaires : Horaires de bureau 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
De formation Bac +2 Commerce, vous avez idéalement une première expérience en animation commerciale en BtoB (en alternance ou CDD).
Un sens aigu de la relation client.
Votre capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique : vous êtes le garant de la bonne application des process.
Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation technique.
Capacité d'adaptation et curiosité, avec l'envie d'élargir son périmètre de compétences.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration, avec de nombreux interlocuteurs internes.
Organisation, dynamisme, bonne gestion des priorités et sens du relationnel feront de vous le candidat idéal pour ce poste !
Vous vous êtes reconnu ? N'hésitez plus et postulez !
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / opérationnel
3. Prise de références
Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! Politique de recrutement :
Engagée dans une politique d'Inclusion et de Diversité, IMA Protect accorde une attention égale à toutes les candidatures, quels que soient l'origine, le parcours, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou la situation de handicap.
Les données personnelles transmises sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement.