ASSISTANTE DE GESTION LOCATIVE (H/F)

SOLIHA AIS JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement à Lons-le-Saunier recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour assurer le suivi locatif de son parc de logements. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience, être titulaire d'un Bac+2 en immobilier, et posséder des compétences en gestion locative. Ce poste en CDI nécessite des déplacements fréquents et offre des avantages tels qu'un téléphone mobile et des titres restaurant.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience indispensable dans le suivi locatif.

Responsabilités

• Assurer le suivi locatif du parc de logements.
• Réalisation d'états des lieux d'entrée et de sortie.
• Saisie dans le logiciel de gestion locative.

Connaissances

Adaptation

Aisance rédactionnelle

Analyser une demande de location

Anticipation

Droits et obligations du locataire

Dynamisme

Etablir un bail immobilier

Gérer un planning de vacances de logements

Logiciels immobiliers

Réaliser un état des lieux

Sensibilité au domaine de l'ESS

Gérer des réclamations et litiges

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Recouvrement des loyers et charges

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat immobilier

Description du poste

Missions : Sous l'autorité du directeur et de la responsable d'agence et en lien avec les membres de l'équipe, assurer le suivi locatif du parc de logements à travers différentes missions :

• saisie et analyse des dossiers de candidatures, échanges avec les travailleurs sociaux,
• participation aux commissions d'attribution,
• visites des logements,
• réalisation d'états des lieux d'entrée et de sortie, rédaction de baux et préparation des dossiers locataires,
• saisie dans le logiciel de gestion locativeICS les entrées et sorties du parc,
• suivi de petits travaux d'entretien,
• accompagnement des locataires dans la constitution de différents dossiers administratifs (APL, garantie Visale),
• participation aux réunions d'équipe,
• mise à jour des tableaux statistiques,
• participation à la mise en place du dispositif Fais comme chez Toit (visite, état des lieux)

Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Selon convention collective LHA

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - EXIGEE SUR POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat immobilier- Professions immobilières Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptation Cette compétence est indispensable
• Aisance rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Analyser une demande de location Cette compétence est indispensable
• Anticipation Cette compétence est indispensable
• Droits et obligations du locataire Cette compétence est indispensable
• Dynamisme Cette compétence est indispensable
• Etablir un bail immobilier Cette compétence est indispensable
• Gérer un planning de vacances de logements Cette compétence est indispensable
• Logiciels immobiliers Cette compétence est indispensable
• Réaliser un état des lieux Cette compétence est indispensableSensibilité au domaine de l'ESS Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire