Assistant technique (H/F) - Troyes (10)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative propose un poste d'Assistant technique à Troyes. Le candidat assurera la communication entre les équipes pédagogiques et devra gérer les dossiers administratifs relatifs aux formations. Le poste exige un Bac+3 ou Bac+4 et offre un contrat à durée déterminée de 2 mois avec un salaire brut de 2000 euros par mois, à raison de 35 heures par semaine. Débutants acceptés dans un environnement dynamique et enrichissant.

Qualifications

• Capacité à appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels.
• Connaissances des champs professionnels et des formations technologiques.
• Capacité à organiser et suivre les examens et évaluations.

Responsabilités

• Contribuer aux actions de communication au sein de l'établissement.
• Gérer les dossiers administratifs pour les formations professionnelles.
• Assurer le suivi des stages et périodes de formation en milieu professionnel.

Connaissances

Connaissances en communication

Qualités relationnelles

Maitrise des logiciels de bureautique

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 200CBFN Assistant technique (H/F) - Troyes (10)

L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles.

Vos missions sont les suivantes :

• Contribuer aux actions de communication
• Accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...)
• Actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles
• Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants
• Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP)
• Planification et suivi des PMFP
• Rédaction des conventions
• Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études
• Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives)

Conditions particulières d'exercice

• Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10)
• Quotité : 100%
• Date de prise de poste : dès que possible
• Date de fin du contrat : 21 décembre 2025

Processus de recrutement

Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

• Appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels
• Connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles
• Avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel
• Identifier les différentes voies de formation – être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus
• Avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels
• Maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques

Savoir être :

• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
• Être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.