Assistant technique dans une association d'insertion. (AI) (H/F)

COHESION 17; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion locale recherche un Assistant Technique pour accompagner les salariés en parcours d’insertion. Vous participerez à la préparation des missions tout en veillant à la qualité du travail et à l'apprentissage des salariés. Ce poste à temps partiel exige dynamisme et empathie. Le salaire brut horaire est compris entre 14,00 et 14,01 Euros. Débutants acceptés.

Qualifications

• Intérêt pour l’accompagnement de publics en difficulté et l’insertion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des contextes variés.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les salariés en insertion sur le terrain lors des missions.
• Participer à la préparation et à l’organisation des missions.
• Soutenir et guider les salariés en insertion dans la réalisation de leurs tâches.
• Vérifier la qualité des prestations rendues.

Connaissances

Capacité à montrer, expliquer et répéter les gestes professionnels

Sens de l’organisation et rigueur

Bon relationnel

Empathie

Dynamisme

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 199KZLT

Assistant technique dans une association d'insertion. (AI) (H/F)

Au sein de notre association d'insertion vous serez intégré à une équipe dynamique et engagée. Au cœur de l'action pour garantir qualité et montée en compétences. L’assistant technique appuie l’équipe dans l’accompagnement des salariés en parcours d’insertion. Il contribue au bon déroulement des missions et des prestations, sur le terrain, notamment dans les activités de ménage et d’entretien, et veille à la qualité du travail réalisé dans le cadre de l’accompagnement des salariés. Il participe à la montée en compétence des salariés et à leur bonne insertion.

Activités

• Accompagner les salariés en insertion sur le terrain lors des missions (ménage, entretien de locaux, nettoyage spécifique, manutention légère, etc.).
• Participer à la préparation et à l’organisation des missions (matériel, produits d’entretien, équipements de protection).
• Montrer les bons gestes techniques et s’assurer du respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
• Soutenir et guider les salariés en insertion dans la réalisation de leurs tâches, en favorisant l’apprentissage par la pratique.
• Vérifier la qualité des prestations rendues et signaler toute difficulté au conseiller en insertion professionnelle.
• Entretenir et ranger le matériel mis à disposition.
• Contribuer à créer un climat bienveillant et encourageant pour les salariés en insertion.
• Réaliser les démarrages sur le lieu des nouvelles missions et veiller au contact avec les clients.

Compétences attendues

• Capacité à montrer, expliquer et répéter les gestes professionnels.
• Capacité à montrer les bons gestes techniques et à s’assurer du respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Bon relationnel, patience, capacité à encourager et valoriser les salariés.
• Empathie, mobilité et dynamisme.

Profil recherché

• Intérêt pour l’accompagnement de publics en difficulté et l’insertion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des contextes variés.
• Permis B.
• Dynamique et réactif.

Type de contrat

CDI – Contrat travail, durée du travail Temps partiel - 18h par semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 14,01 Euros.
• CSE.

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne.
• Animer une formation technique.
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l’autre.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Former le personnel à l’utilisation des équipements.
• Relayer de l’information.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

20 à 49 salariés – Association intermédiaire dynamique et locale. Insertion par l’activité économique.

Contact

M. Benjamin CLAUZEL