Responsabilités
Polyvalent, vos missions principales seront :
- Identifier les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer et sélectionner les candidats
- Accueil physique, inscriptions des candidats et délégations des profils auprès de nos clients
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats, DPAE, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile…) en respect de la législation du travail temporaire
- Établir les paies intérimaires : vérification, saisie des variables de paies, échanges avec les clients si corrections nécessaires
- Gestion des factures clients : création et suivi des règlements
- Relais commercial auprès de nos clients, échanges téléphoniques quotidiens
Qualifications
- De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus
- Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel
- Une aisance avec les chiffres et un très bon relationnel seront indispensables au succès de vos missions
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Contrat
Type de contrat : CDD, 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Plage horaire : 9h00-18h00
Salaire brut : 12.0 euros horaire sur 12.0 mois