Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Céret; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en alternance recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. Ce poste implique 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance, avec une rémunération légale entre 760€ et 1 801€.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Contrat d’alternance de 18 mois

Qualifications

• Titulaire d’un Bac souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
• Intérêt pour l’humain et discrétion essentiels pour accompagner les collaborateurs.
• Maîtrise des outils informatiques avec bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

L'école

Pour chaque module de votre formation, vous aurez accès à :

• Des vidéos courtes, favorisant la mémorisation des leçons
• Des ressources téléchargeables pour renforcer vos apprentissages
• Des quiz pour réviser et tester vos connaissances

Le distanciel vous permet de vous former efficacement, où que vous soyez.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler diverses candidatures en vue d'une inscription dans notre école pour se former au métier d’assistant en ressources humaines.

Les élèves se verront proposer des offres d'apprentissage via plusieurs partenariats avec des employeurs publics, privés ou associatifs.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire.

Chaque semaine, vous passerez 4 jours en poste en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation entièrement prise en charge (aucuns frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Vos missions en tant qu'assistant en Ressources Humaines :

Recrutement et intégration du personnel

• Publication des annonces, suivi des recrutements (prise de références, organisation d’entretiens)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

• Gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale
• Gestion administrative du personnel
• Suivi administratif de l’arrivée et du départ des collaborateurs : contrats, SIRH

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Gestion administrative des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Organisation logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations)

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations)
• Création de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l’humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite et orale.