Assistant ou assistante de service social

Centre hospitalier de Chartres; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé local en France recherche un(e) assistant(e) de service social pour travailler au sein de son EHPAD. Le candidat idéal aura un DEASS ou un CESF et sera capable de réaliser des entretiens avec les familles, d'aider à la constitution de dossiers sociaux et de participer au suivi des aides. Le poste offre un cadre de travail structuré du lundi au vendredi avec des jours de congés. Une forte autonomie et de bonnes qualités relationnelles sont essentielles.

Prestations

25 jours de congés

14 jours de RTT

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Être réactif et disponible pour répondre aux missions confiées.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations.

Responsabilités

• Réaliser les entretiens avec les familles pour constituer le dossier.
• Aider à la constitution des dossiers d’Aide Sociale à l’Hébergement.
• Participer au suivi des IAS et faire des demandes de protection juridique.

Connaissances

Disponibilité

Autonomie

Travail en équipe

Capacité d’adaptabilité

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir (HOPE – Hôpitits publics Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres proposent notamment des possibilités d’accès au statut de fonctionnaire, à la formation continue et aux études promotionnelles, et des mesures d’aide comme le télétravail (en fonction du métier).

Le Service

L’EHPAD des Hôpitaux de Chartres compte 449 lits répartis sur 2 sites : Hôtel Dieu et St Brice. Le poste sera rattaché au directeur de l’EHPAD. Le Bureau sera situé aux admissions de l’Hôtel Dieu avec la possibilité de travailler sur le site de la RVE de façon ponctuelle.

Mission

• Réaliser les entretiens avec les familles pour informer et constituer le dossier complémentaire de l’EHPAD du Ch. de Chartres
• Aider les familles à la constitution des dossiers d’Aide Sociale à l’Hébergement (ASH)
• Participer au suivi des IAS (Instances Aides sociales)
• Faire les demandes de protection juridique (signalement …)
• Participer, en lien avec les admissions, aux saisines

Organisation Du Travail

9h-17h du lundi au vendredi

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• Disponibilité et réactivité dans l’exécution des missions confiées
• Autonomie, prise d’initiatives, force de proposition
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles développées
• Sens de l’évaluation et de l’analyse des situations
• Capacité d’adaptabilité
• Qualités rédactionnelles

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience / Formations requises et/ou appréciées

• Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
• Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Référence de l'offre : rnquqy0so0