Assistant logistique (H/F)

Manpower; Chauny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un Assistant logistique à Chauny pour une mission temporaire de 3 mois. Vous serez responsable de la coordination des livraisons, de l'organisation du planning, et de la vérification des données sur AS400. Une expérience en logistique et des compétences administratives sont requises. Ce poste inclut un rémunération brut horaire de 11,88 € et des avantages tels que mutuelle d'entreprise et 13ᵉ mois.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Prévention santé

CET à 8 %

CSE/CSEC/FASTT

Qualifications

• Expérience préalable en logistique et transport requise.
• Compétences administratives indispensables.
• Notions en AS400 souhaitées.

Responsabilités

• Contacter les clients pour coordonner les livraisons.
• Communiquer avec les ADV pour transmettre les informations de livraisons.
• Effectuer le calepinage des camions.
• Réaliser l'affrètement du transport.

Connaissances

Expérience en logistique

Compétences administratives

Notions en AS400

Compétences en communication

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Offre n° 199QKSK - Assistant logistique (H/F)

Manpower, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client, un Assistant logistique à Chauny (02300). Offre en travail temporaire avec prise de fonction dès le 06\/10\/2025 jusqu’au 31\/12\/2025, soit une mission de 87 jours, basée à Chauny (02300).

Responsabilités

• Contacter les clients pour coordonner les livraisons


• Communiquer avec les ADV pour transmettre les informations de livraisons


• Effectuer le calepinage des camions


• Réaliser l'affrètement du transport


• Vérifier et saisir les données sur AS400


• Organiser le planning des livraisons


• Suivre la documentation administrative


• Coordonner avec les transporteurs

Profil

Vous justifiez d’une expérience en logistique et transport, maîtrisez les tâches administratives, avez des notions en AS400, êtes communicatif et bien organisé, et appréciez le travail en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Avantages

• Mode de travail collaboratif basé sur l’autonomie et la responsabilité


• Opportunités de parcours professionnels adaptés au profil


• Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé


• CET à 8 %


• CSE, CSEC, FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule)


• 13ᵉ mois

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique préalable


2. Entretien avec un agent de talents


3. Évaluations ciblées (technique, personnalité, etc.) si nécessaire


4. Entretien avec le client

Type de contrat

• Contrat d’intérim – 3 mois


• Durée du travail 35 h/semaine


• Travail en journée


• Heures : 2×8 ou journée – variable


• Rémunération brut horaire 11,88 € sur 12 mois


• 13ᵉ mois inclus