Assistant Gérance Locative H/F

Oralia; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services immobiliers recherche un Assistant Gérance Locative H/F en CDI à Paris. Vous serez responsable du suivi administratif et du lien avec les clients, tout en apportant votre sens de l'organisation et votre méthode. Un Bac+2 en Professions Immobilières et une première expérience sont requis. Profitez d'une qualité de vie au travail avec des jours de télétravail et des avantages attractifs.

Prestations

Qualité de vie au travail avec télétravail

Tickets restaurant

Épargne salariale

Garanties santé et prévoyance

CSE et avantages divers

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif comme le courrier et le classement.
• Rédiger et envoyer les baux.
• Assurer le lien entre locataires et propriétaires.
• Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux.
• Gérer le service client et pérenniser les relations.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Satisfaction client

Formation

Bac+2 BTS Professions Immobilières

Description du poste

Description de l'entreprise

ORALIA, marque du Groupe Evor, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque ORALIA, un Assistant Gérance Locative H/F en CDI.

En tant qu'Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.

A ce titre, vous serez amené à :

• Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez‑vous, etc.),
• Rédiger et envoyer les baux,
• Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire),
• Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux,
• Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence à Paris 1er

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières.
• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client !

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !