Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

ASSOCIATION POUR LA PROTECTION DE L'ENFA; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale pour la protection des jeunes située à Clermont-l'Hérault recherche un Assistant familial. Le poste implique d'accueillir des mineurs en situation complexe dans un cadre éducatif et affectif, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'assistant familial requis et 12 mois d'expérience sont indispensables. Le contrat est en CDI, avec un taux de 35 heures par semaine.

Prestations

Hébergement

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Convention Collective du 15 mars 1966

Qualifications

• 12 Mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'assistant familial requis.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes en situation complexe.
• Participer à leur développement physique, mental et social.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner le développement de l'enfant

Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Co-concevoir un projet individualisé

Diplôme d'Etat d'assistant familial

Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Laver du linge

Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Relayer de l'information

Formation

Bac ou équivalent- DEAF

Description du poste

Offre n° 200HPCJ Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Accueillir des mineurs de 12 à 18 ans dits en situation complexes, sector Coeur d'Hérault. Logement de fonction. Le but est de vivre au quotidien avec ces jeunes, les accueillir au sein de la famille d'accueil et de leur offrir un cadre éducatif et affectif chaleureux, stable et repérant. Il s'agira d'effectuer l'ensemble des tâches quotidiennes nécessaires à leur développement physique, mental et social en lien avec le parcours individualisé du jeune et ses besoins spécifiques. Il s'agira de prendre en charge les enfants aussi en journée si ceux-ci ne sont pas scolarisés ou n'ont pas de prise en charge programmée. Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc. Pour vous aider et vous soutenir une équipe pluridisciplinaire ese tient à vos côtés. Elle se compose de travailleurs sociaux diplômés : les accordeurs(euses) - (1 professionnel pour 4 jeunes). Ils/elles sont référent‑e‑s des parcours des jeunes qu'ils construisent avec vous. Ils/elles sont aussi en lien avec la famille naturelle. Par ailleurs un‑e psychologue est dédié‑e uniquement au soutien des assistants familiaux. Un‑e psychologue est dédié‑e au suivi des jeunes et veille à leur parcours de soin. Un‑e troisième psychologue soutient les équipes. L'encadrement hiérarchique se compose d'un chef de service, un directeur adjoint et un directeur associatif. Un système d'astreinte permet de trouver du soutien et aide 24h/24h.

Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Hébergement
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE
• Convention Collective du 15 mars 1966

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DEAF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
• Co-concevoir un projet individualisé Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'assistant familial Cette compétence est indispensable
• Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Cette compétence est indispensable
• Laver du linge Cette compétence est indispensable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L'Association pour la Protection de l'Enfance et de l'Adolescence s'adresse à des enfants signalés comme rencontrant des difficultés sociales et familiales pour lesquelles l'association est appelée à intervenir, par décision judiciaire ou administrative. Elle développe toute action relevant de la protection de l'enfance, sous leur contrôle, mais aussi avec d'autres partenaires. Elle a vocation à intervenir sur l'ensemble du champ de la protection de l'enfance (milieu‑ouvert et hébergement)

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