ASSISTANT(E) TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

ADMR; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recherche un Assistant Technique Ressources Humaines à CHAUMONT. Ce poste implique la gestion des ressources humaines, la rédaction de documents administratifs et la réalisation de la paie pour 25 associations. Les candidats doivent posséder un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines et avoir de bonnes connaissances en droit du travail. La rigueur et l'organisation sont essentielles. Une expérience antérieure est souhaitée.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Idéalement en environnement multi-sites.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et documents liés.
• Assurer la gestion administrative des événements du contrat.
• Réaliser l'ensemble des opérations de paie.

Connaissances

Droit du travail

Outils bureautiques

Gestion RH/paie

Organisation

Priorisation

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Logiciels de gestion RH/paie

Description du poste

Parue le : 20/11/2025

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recherche un ASSISTANT(E) TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Responsabilités

• Appui RH et juridique
• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat.
• Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, etc.).
• Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l’application du droit du travail et de la convention collective.
• Gestion de la paie
• Réaliser l’ensemble des opérations de paie pour les 25 associations du département.
• Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles.
• Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales.
• Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau.
• Participer à la mise en ligne des offres d’emploi en complémentarité des associations, et au suivi des candidatures.
• Communiquer avec les acteurs de l’emploi et participer à des évènements en lien avec le recrutement ou l’attractivité des métiers.
• Formation et développement des compétences
• Participer à la gestion de la logistique administrative des formations (convocations, conventions, courriers, demandes de remboursements, tableaux de suivi).
• Volet administratif complémentaire
• Participer au suivi des assurances du réseau (déclarations, gestion des sinistres, échanges avec les compagnies d’assurances).
• Assurer le classement et la conservation des documents inhérents aux différentes missions du poste.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’activité.

Qualifications

• Formation : Bac+2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
• Compétences clés : Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH ; Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur les logiciels de gestion RH/paie ; Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support.
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise.
• Poste basé à : CHAUMONT.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) aux formats indiqués ci‑dessous. Votre CV doit être joint en format PDF, DOC ou DOCX et ne pas dépasser 800 Ko. La même condition s’applique à votre lettre de motivation.

Vous pouvez postuler à cette offre d’emploi en remplissant le formulaire ci‑contre ou par voie postale : Fédération des Associations ADMR de la Haute‑Marne (52) – 26 avenue du 109ème RI, Bat ADMR – 52000 CHAUMONT.

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