Missions principales
- Gestion du caveau et relation client: Accueillir la clientèle au caveau et assurer les dégustations et ventes; tenir le caveau et vérifier les bouteilles de dégustation; facturer et encaisser les clients; gérer les stocks (inventaires, approvisionnement, suivi des produits); préparer les commandes pour les clients particuliers et professionnels; assurer la livraison des commandes si nécessaire; organiser et suivre les expéditions de coffrets et échantillons; maintenir l'espace d'accueil et de dégustation propre et attrayant; assurer la gestion et la vérification quotidienne de la caisse.
- Gestion administrative: Gérer les factures fournisseurs en coordination avec la hiérarchie; suivre les prélèvements et paiements clients (enregistrement sur Isavigne); relancer les paiements échus et suivre les règlements; participer à des dossiers administratifs spécifiques au domaine (restructuration du vignoble, subventions, etc.); gérer les formalités douanières et déclarations associées; assurer le classement, l’archivage et la gestion du courrier; gérer les boîtes mails professionnelles et répondre aux demandes courantes.
- Support commercial et marketing: Entretenir les relations avec les fournisseurs; participer à la prospection commerciale et au suivi des clients; tenir le stand du domaine lors d’événements, salons ou dégustations selon planning.
Profil recherché
- Polyvalence et autonomie.
- Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif et comptable.
- Intérêt pour le secteur viticole et connaissance des produits serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels (livraisons, événements).
Compétences clés
- Accueil et relation client.
- Gestion administrative et comptable.
- Organisation logistique et gestion des stocks.
- Communication et prospection commerciale.
Type de contrat
CDI
Duration : 35H/semaine. Travaux en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Travail durant les vacances scolaires. Travail le samedi.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2100 à 2150 Euros sur 12 mois.
Déplacements
Jamais
Expérience
- 12 Mois – Cette expérience est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Culture de la vigne.