ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DE FLOTTE H / F

ERI; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de flotte recherche un(e) Assistant(e) gestionnaire de flotte pour gérer le parc automobile et assurer la sécurité des véhicules. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience et des qualifications en mécanique automobile. Ce poste propose un CDI avec un salaire annuel de 30 000 à 32 000 Euros. Les avantages incluent un ordinateur portable et une indemnité pour les transports.

Prestations

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Indemnité transports

Qualifications

• 5 ans d'expérience exigée.
• CAP ou équivalent en Mécanique automobile requis.
• Bac+2 ou équivalent en Mécanique automobile requis.

Responsabilités

• Gestion du parc automobile.
• Suivi des demandes utilisateurs et gestion des plannings.
• Assistance aux collaborateurs et gestion des clés.

Connaissances

connaissances en mécanique

relation clientèle

Organiser le travail d'une équipe

Planifier les réceptions de véhicules

Formation

CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile

Description du poste

Offre n° 200HBHR
Assistant(e) gestionnaire de flotte (H/F)

Vos missions :- Gestion du parc auto- Suivi des demandes utilisateurs et affectations/désaffectations- Entrées/sorties de véhicules, entretiens et réparations- Organisation des plannings garages, gestion des sinistres, rappels constructeurs- Assistance aux collaborateurs, gestion des clés, dépannages simples à distance- Relations fournisseurs- Interface avec garages, assurances et prestataires- Suivi des opérations de maintenance et réparations.

Votre quotidien : S'assurer que chaque collaborateur puisse rouler en toute sécurité grâce au suivi de l'entretien du véhicule et/ou réparation au besoin.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

• connaissances en mécanique Cette compétence est indispensable
• relation clientèle Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

500 à 999 salariés

Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.