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Une entreprise de services en ressources humaines cherche un(e) Assistant(e) de Projet à Vannes pour organiser la logistique et soutenir les équipes dans diverses tâches administratives. Vous devez être titulaire d'un BAC+2 et démontrer une forte motivation pour les tâches administratives. Ce poste en CDD de 12 mois à temps plein inclut une rémunération de 25€ de l'heure, des RTT, et un environnement de travail dynamique.
Randstad RiseSmart est l'entreprise de reclassement externe et de mobilité des talents qui connaît la croissance la plus rapide au monde. Nous sommes le partenaire des entreprises du monde entier dans leurs phases d'adaptation, d'ajustement et de transformation. Notre activité consiste à accompagner des salariés licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel, conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et son client. En tant que partie du Groupe Randstad, l'entreprise de services en ressources humaines numéro 1, nous donnons à nos clients les moyens d'engager leurs employés, de renforcer leur marque et de devenir des employeurs de choix grâce à des services innovants et pertinents de développement de carrière, de redéploiement, de reclassement externe et de conseil et formation en RH.
La mission de l'Assistant(e) de Projet (Support) est primordiale pour assurer la bonne réalisation des projets et le succès du Cabinet dans l'accompagnement de nos candidats. Ce rôle vise à être un relais administratif clé et s'apparente à une fonction d'office manager pour soutenir les activités, notamment celles liées à la restructuration d'entreprises et aux plans de licenciement. En tant qu'Assistant(e) de Projet (support), vous allez seconder les équipes internes de Risesmart et alléger notamment le consultant de tâches dites "administratives" dans la gestion de son portefeuille de candidats. Il/Elle épaule également le Chef de Projet Risesmart avec une palette d'actions et de tâches variées, dépendant des projets menés, et sous la responsabilité du Chef de Projet.
Vous intégrerez une entreprise humaine et une équipe dynamique et chaleureuse. Elle vous accompagnera pas à pas dans la familiarisation avec ce métier, et vous permettra de devenir rapidement l'un de ses éléments clés.
Nous sommes un employeur inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce recrutement, veuillez contacter l'équipe Internal Talent Acquisition (ITA).