Assistant (e) de Gestion H/F (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 200QGWN
Assistant (e) de Gestion H/F (H/F)
Sous la responsabilité de l’Assistante de Direction et en collaboration étroite avec celle‑ci, l’assistant(e) de gestion joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du site de Lyon, en soutenant les fonctions transverses de l’entreprise. Ce poste polyvalent et dynamique vous amènera à intervenir sur diverses missions administratives, logistiques, informatiques, comptables et organisationnelles.
Missions principales
- Référent(e) de site : Gestion des fournitures, des locaux, des équipements et de la maintenance.
- Gestion administrative transverse : Appui à la constitution et au suivi de dossiers administratifs transverses, classement, organisation de documents et saisie de données.
- Support achats : Gestion des commandes fournisseurs dans Sage X3 et suivi administratif associé, relation avec le groupe pour la gestion des fournisseurs.
- Support informatique local : Assistance de premier niveau auprès des collaborateurs du site de Lyon, gestion des équipements (badges, matériel informatique et téléphonie).
- Soutien à l’Assistante de Direction : Accueil physique et téléphonique des visiteurs, appui à la gestion des réservations de déplacements, participation à l’organisation logistique des événements internes (réunions, séminaires, etc.), saisie de la facturation clients sous Sage X3.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI, à temps plein.
Lieu : Site de Lyon, en présentiel.
Environnement : Vous intégrerez une équipe bienveillante, dynamique et engagée.
Profile souhaité
Expérience
Compétences
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs. Cette compétence est indispensable.
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Cette compétence est indispensable.
- Organiser des déplacements professionnels. Cette compétence est indispensable.
- Utiliser les outils numériques. Cette compétence est indispensable.
- Assurer la gestion administrative d'une activité.
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks.
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
- Mettre à jour un dossier, une base de données.
- Relayer de l'information.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
- Anglais : cette langue est indispensable.
- Français : cette langue est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.
20 à 49 salariés
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