Assistant(e) de formation (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint Brevin Les Pins recherche un(e) assistant(e) de formation en CDD de 3 mois. Vous contribuerez à l'organisation des actions de formation pour le personnel et devrez être organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des outils comme Excel et Word. Le salaire proposé est de 1 752,71 € brut par mois. Ce poste est axé sur le travail d'équipe et la communication.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des enjeux de formation.
• Rigueur et organisation nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l'analyse des besoins de formation.
• Gérer la logistique des actions de formation.
• Assurer le suivi des relations avec les organismes de formation.

Connaissances

Utiliser les logiciels métiers

Rédiger des courriers

Écouter et analyser les demandes

Organiser et gérer le classement

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 200SMKC
Assistant(e) de formation (H/F)

INTITULE DU POSTE :ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F) CATEGORIE : CPoste ouvert uniquement aux contractuel(le)s.INTITULE DU DE L'ÉTABLISSEMENT : EPMS Le Littoral TEMPS DE TRAVAIL : 80 %DURÉE DU CONTRAT : 3 MOIS RENOUVELABLESDATE DE DISPONIBILITE : 2 janvier 2026LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Saint Brevin Les PinsENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :Au sein du pôle Ressources Humaines de l'EPMS Le Littoral, le service formation travaille en lien étroit avec la direction, l'encadrement et les équipes de terrain. Il contribue directement à la qualité de l'accompagnement des usagers en développant les compétences des professionnels.Il contribue à la professionnalisation continue des équipes au service du bien-être et de la sécurité des résidents, à l'harmonisation des pratiques professionnelles, au renforcement de l'attractivité et de la fidélisation du personnel et à la contribution à la conformité réglementaire et à la démarche qualité (HAS).DESCRIPTIF DU POSTE :Le rôle de l'assistant(e) de formation est de :- Participer au recensement et à l'analyse des besoins de formation- Organiser la logistique des actions de formation : planifier les stages, réserver les salles et le matériel, accueillir et informer les stagiaires- Gérer les aspects administratifs et budgétaires des actions de formation : convocations, conventions, facturation et remboursement- Assurer le suivi des relations avec les différents établissements du site, les organismes de formation et l'ANFH Pays de Loire- Structurer et diffuser l'information sur les différents dispositifs de formation aux personnels- Mettre à jour Gestform (formations obligatoires, devis, conventions.)- Gérer la formation individuelleSPECIFICITES DU POSTE :Encadrement : nonTélétravail : nonContraintes :- Respect des échéances- Décaler ses horaires d'arrivée les jours de formationRémunération : 1 752,71 € brutCOMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEESConnaissances :- Formation et ses enjeux- Modes de fonctionnement des administrations publiques- Expertise du domaine d'activitéSavoir-faire :- Utiliser les logiciels métiers, Excel et Word- Rédiger des courriers et des documents administratifs simples- Écouter et analyser les demandes de formation- Organiser et gérer le système de classement- Connaissance de l'établissementSavoir être :- Écoute et discrétion professionnelle- Rigueur et organisation- Reconnaître et gérer les priorités en tenant compte des échéances- Esprit d'équipe et de collaboration- Capacité à communiquer- Savoir rendre comptePERSONNE A CONTACTER : adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l'attention de :Mme Véronique DUPRÉ, Directrice géné[e-mail]

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1752.71 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

500 à 999 salariés

Etablissement public médico-social accueillant 348 résidents, adultes, en situation de handicapMme Sonia PELLETIER

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