Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Technique (H/F)

CAP MER ET LOISIRS; Agde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du tourisme à Agde recherche un(e) assistant(e) opérationnel(le) dédié(e) aux missions de gestion administrative, technique et logistique. Vous serez impliqué(e) dans la coordination des projets, la gestion des stocks et l'administration sécuritaire. Le poste est en CDD de janvier à août 2026 avec des perspectives de CDI. La rémunération est de 2568,16€ brut pour un temps plein de 39h.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Connaissances en menuiserie, plomberie, électricité et bricolage.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion.

Responsabilités

• Support administratif à la Direction Opérationnelle.
• Gestion administrative des commissions de sécurité.
• Suivi administratif des dossiers énergies.
• Gestion technique des stocks mobil-homes.
• Réalisation de devis et facturation pour propriétaires.
• Suivi des congés du service technique.

Connaissances

Menuiserie

Plomberie

Électricité

Bricolage

Utilisation de SALTO

Utilisation de COMPAGNION

Utilisation d'ESEASON

Maitrise d'Excel

Maitrise de Word

Description du poste

Horaires et conditions de travail

39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

À propos de l'entreprise

La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients.

Mission

Accompagner la Direction Opérationnelle et la Direction d'Exploitation dans leurs missions quotidiennes.

Responsabilités

• Support Direction Opérationnelle & Direction d'Exploitation :

  • Assistance administrative et organisationnelle au Directeur Opérationnel et d'Exploitation.
  • Participation au suivi de projets et à la planification des activités techniques.

• Gestion administrative et réglementaire :

  • Coordination et gestion administrative des commissions de sécurité.
  • Gestion administrative et suivi des dossiers ARS.
  • Gestion administrative des ERP et tenue à jour des documents obligatoires.
  • Référent(e) sécurité (suivi des obligations, registres, contrôles).
  • Suivi administratif des dossiers liés aux énergies : eau, électricité, gaz.
  • Suivi des dossiers assurances (partie terrain).

• Gestion technique et logistique :

  • Tenue et suivi du stock physique mobil-homes.
  • Commande et réception de matériel.
  • Gestion des EPI (commandes, attributions, suivi).
  • Suivi administratif des devis et réparations mobil-homes suite à l'incendie.
  • Coordination et suivi des prestataires externes.
  • Chargé(e) SAV du parc locatif.

• Relation propriétaires & facturation :

  • Réalisation de devis destinés aux propriétaires.
  • Chargé(e) de facturation.

• Ressources humaines & organisation interne :

  • Suivi des congés du service technique.
  • Diverses missions RH : transmission de documents, dossiers administratifs, etc.

Compétences

• Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux.
• Utilisation des logiciels SALTO / COMPAGNION / ESEASON.
• Connaissance du secteur de l'exploitation et de l'hôtellerie de plein air.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion).

Savoir être

• Organisation
• Respect des règles de sécurité
• Réactivité
• Adaptation aux situations
• Polyvalence et rigueur
• Esprit d'équipe et sens du service
• Capacité à travailler en extérieur

Conditions

• Contrat à durée déterminée du 5 janvier au 31 août 2026, avec possibilité de CDI selon activité.
• Mutuelle d'entreprise.
• Rémunération de 2568,16€ brut 39h.

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Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et souhaitez rejoindre notre équipe pour offrir un cadre agréable à nos clients, envoyez-nous votre candidature !