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Une entreprise de services en assurance recherche un(e) assistant(e) d'experts pour gérer les aspects administratifs des dossiers d'expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert sur divers dossiers, assurant la rédaction, le suivi qualité, et la relation client. Une formation métier sera fournie si nécessaire. Ce poste est situé en Île-de-France avec des possibilités de télétravail et une rémunération entre 26K et 28K€ brut annuel.
By joining Sedgwick, you’ll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.
Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies
Certified as a Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Et si c’était vous?
Pour l'activité construction, nous recherchons des assistant(e)s d’experts en assurance pour notre site de Toulouse (Balma) ou celui de Paris (75017).
L’assistant(e) a pour rôle de veiller au bon déroulement du suivi administratif ainsi que de la relation client d’un dossier d’expertise.
Il/Elle prend en charge les missions d’expertise d’assurance confiées, d’un point de vue administratif en véritable binôme avec l’expert terrain.
Il/Elle est rattaché(e) à la Responsable Administrative Nationale.
Titulaire au minimum d'un Bac+2 idéalement dans le domaine administratif, vous possédez si possible une expérience significative en cabinet d’expertise en assurance de 2 à 3 ans.
Aussi, si vous ne venez pas du domaine assurantiel, une formation métier (assurantielle et juridique) vous sera dispensée lors de votre prise de poste.
La connaissance de l’outil Avensys serait un plus.
Fourchette salariale : 26K-28K€ brut annuel
Rejoignez nous et contribuez à notre succès collectif !
Sedgwickis an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.