Assistant(e) chargé(e) RH - Mobilité Internationale et Administration F/H

L'Usine Nouvelle; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur nucléaire recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines à Châtillon. Vous assisterez les responsables RH dans la gestion opérationnelle, avec un accent sur la mobilité internationale et l'administration du personnel. Ce poste nécessite une bonne organisation et des compétences en communication interculturelle.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines est un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Connaissance des processus administratifs et de recrutement.

Responsabilités

• Gestion des embauches de salariés étrangers et de leurs dossiers.
• Suivi des intégrations et des parcours de carrière.
• Participation au reporting RH et mise à jour des indicateurs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Mobilité internationale

Organisation

Communication interculturelle

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l’administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Mobilité Internationale et Expatriation:
  • Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie…).
  • Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.
  • Mise en place et amélioration continue du process.
• Gestion administrative:
  • Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.
  • Vérification des dossiers candidats dans l’outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.
• Intégration et Parcours de carrière:
  • Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).
  • Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d’essai, entretien Manager, entretiens annuels…).
• Relations Sociales & Reporting
  • Participation à la mise à jour de la BDESE.
  • Suivi des plans d’action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH).
  • Reporting RH : indicateurs, effectifs….

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.

Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible.

Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.

Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.
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