Offre n° 199SVGS - Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)
Beaujolais tourisme, l'Office de Tourisme du Beaujolais, cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assurer les missions suivantes :
Missions
- Administration générale : gestion des contrats fournisseurs (leasing, location, entretien et maintenance, assurances), gestion des équipements et du matériel (flotte téléphonique, parc informatique, véhicules de service, etc.) et inventaire, suivi logistique : commandes (fournitures, matériels), classement et archivage des documents administratifs, traitement du courrier, optimisation des procédures, recherche du meilleur coût/service, organisation administrative des réunions de l'association (Assemblées Générales, Conseils d'Administration, Bureaux : convocations, rédaction comptes rendus, diffusion).
- Suivi comptable : mise en application des procédures comptables (traitement des factures, plan comptable), vérification mensuelle des caisses, transmission des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable, suivi des comptes bancaires, suivi des paiements.
- Ressources Humaines : transmission des variables au cabinet d'expertise comptable pour l'élaboration des bulletins de paie, en lien avec la Direction : intégration et suivi des plannings, suivi de la modulation, suivi des contrats de travail (CDI et saisonniers, mutuelle, valeur du point, maladie, apprentissage, alternance), suivi du CSE, rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe, tenue des dossiers du personnel.
Profil
- Diplôme en gestion, administration, comptabilité ou équivalent (Bac+2 minimum).
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur touristique.
- Connaissance souhaitée de la convention collective des organismes de tourisme.
- Maîtrise des outils informatiques classiques (ex.: Excel, Word).
- Aisance pour la prise en main de logiciels de caisse et de gestion des plannings.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité rédactionnelle et de négociation.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Conditions
- Jours travaillés à définir avec l'employeur pour 17h30 par semaine (repos les week-ends).
- Début du contrat le lundi 12 janvier 2026.
- Candidature avant le 12 novembre 2025.
Type de contrat
CDI, travail à temps partiel – 17h30/semaine, travail en journée.
Salaire
Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
Employeur
Beaujolais Tourisme – 10 à 19 salariés. Un cadre de vie et de travail exceptionnel. L'Office œuvre au quotidien pour valoriser l'ensemble de ses richesses patrimoniales, naturelles, culturelles et viticoles, et pour renforcer l'attractivité de la destination auprès des visiteurs français et étrangers.