Assistant de service social h/f 92

Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine); Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé mentale est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de service social pour rejoindre son équipe à Courbevoie. Le candidat devra être titulaire du diplôme d'État pour soutenir les familles et coordonner les soins. L'établissement offre un accompagnement à la prise de poste et plusieurs avantages intéressants. Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines.

Prestations

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres professionnels.

Responsabilités

• Assurer le soutien et l'écoute des familles.
• Coordonner les soins avec les partenaires.
• Accueillir et prendre des rendez-vous avec les patients.

Connaissances

Diplôme d'État d'assistant de service social

Compétences en coordination avec les professionnels

Écoute et soutien aux familles

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Description du poste

À propos de nous

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent et 3 secteurs de psychiatrie de l’Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines.

Mission

RECRUTE

Assistant de service social (h/f)

Temps complet

Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

Unités : HDJ Courbevoie et CMP Colombes (92) – Pôle psychiatrie de l’enfant et l’adolescent

Présentation Des Unités

• Hôpital de jour de Courbevoie (%)

L’unité propose aux enfants qui peuvent en bénéficier une prise en charge adaptée à leur besoin. Ils bénéficient de consultations médicales, de groupes de parole, d’activités thérapeutiques soutenues par différentes médiations, et d’une scolarisation au sein de l’unité, éventuellement d’une intégration dans l’école de référence ou en CLIS.

L’aménagement du projet de soin s’établit par un engagement de la famille et de l’unité.

Nos Missions

• Prévention, diagnostic et soins
• Accueil, aide et écoute
• Soutien aux familles
• Travail de coordination avec les partenaires enseignants, travailleurs

Notre Offre De Soins

• Accueil et prise de rendez‑vous avec le pédopsychiatre et le cadre socio‑éducatif éventuellement avec l’assistante sociale
• Groupes thérapeutiques à médiation (conte, musique …)
• Modalités de prise en charge définies après observation
• Thérapie institutionnelle > Soins infirmiers et éducatifs
• Scolarisation
• CMP « Jacques Prévert » à Colombes (50%)

Le Centre Médico‑Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux enfants de 0 à 17 ans présentant des troubles du développement (langage, motricité, apprentissage…), du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation…).

Les Missions

• Prévention, diagnostic et soins
• Accueil, aide et écoute
• Soutien aux familles Travail de coordination avec les autres professionnels de l’enfance et de l’adolescence.

Offre De Soins

• Accueil et prise de rendez‑vous > Entretien d’accueil avec un travailleur socio‑éducatif
• Consultation d’évaluation diagnostique conduite par le consultant (pédopsychiatre ou psychologue) complétée éventuellement par d’autres professionnels
• Soins infirmiers > Bilans et traitements orthophoniques, psychomoteur, individuels ou en groupe
• Suivi de la situation sociale par l’assistante sociale

Profil

Formation/expérience

Etre titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th‑roussel.fr/

Avantages

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilités durables
• RTT
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien‑être, ciné‑débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri‑professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture…

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail : [e-mail].

Référence de l'offre : cio7q16wn8