Assistant de communication et événementiel (H/F)

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un(e) Assistant(e) de communication et événementiel à Valence. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour 6 mois, avec des responsabilités dans la communication interne et l'organisation d'événements. Une bonne rémunération, des primes et des avantages sociaux sont proposés.

Prestations

Prime d'intéressement

Titres restaurants

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Bac +2 minimum en communication ou domaine similaire.
• Expérience en communication interne et organisation événementielle.
• Compétences en création de contenu et mise en page.

Responsabilités

• Assurer la communication interne et créer des supports.
• Organiser des événements internes et gérer la logistique.
• Participer à l'analyse post-événements.

Connaissances

Conception et mise à jour des supports de communication

Rédaction de contenus

Organisation d'événements

Créativité

Description du poste

Offre n° 200CTNY

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un Assistant de communication et événementiel (F/H) à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois (renouvelable), à la MSA de Valence. Poste à pourvoir : au plus tôt.

Missions principales

1. Appui à la communication interne

• Conception et mise à jour des supports de communication interne (affiches, visuels, articles intranet, newsletters, campagnes thématiques).
• Rédaction et mise en ligne des actualités sur l'intranet (portraits, reportages, informations RH, événements internes).
• Création de contenus réguliers destinés à renforcer le lien entre les sites et valoriser la vie interne (projets collectifs, initiatives locales, portraits d'agents, vidéos courtes).
• Mise en œuvre du plan de communication interne annuel.
• Proposition d'idées créatives et dynamiques pour maintenir la mobilisation et l'adhésion des salariés autour de la vie de l'entreprise.

2. Soutien à la communication événementielle

• Organisation des événements internes de la MSA Ardèche Drôme Loire.
• Préparation logistique (élaboration des listes de participants, coordination des prestataires, suivi des devis, gestion du matériel et de la signalétique).
• Création et diffusion des supports de communication liés aux événements (invitations, programmes, affiches, bilans visuels).
• Participation aux événements pour accompagner la mise en place, l'accueil, la coordination et la couverture photo/vidéo.
• Analyse, valorisation et réalisation de bilans post événements.
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Privas et Saint-Priest-en-Jarez.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous exercerez vos missions sous l'encadrement fonctionnel de la chargée de communication interne.

Nous vous proposons :

• CDD à temps plein d'une durée de 06 mois renouvelable.
• Prise de poste : au plus tôt.
• Rémunération mensuelle brute de 2 140 €.
• Prime d'intéressement.
• Bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 €.
• Prise en charge à 100 % des frais de transports publics.
• Mutuelle et dispositif de prévoyance.
• 13 ème mois.
• CSE.

Processus de recrutement

En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Type de contrat

• CDD – 6 mois.
• 35 h/semaine.
• Temps plein.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.

Employeur

100 à 199 salariés.

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).