Assistant d'éveil du jeune enfant (H/F) en micro crèche (H/F)

ADMR ST MARTIN LA SAUVETE; Saint-Martin-la-Sauveté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Saint-Martin-la-Sauveté recherche un(e) assistant(e) d'éveil du jeune enfant pour un CDD à 70%. Le candidat devra accueillir les enfants, assurer leurs soins quotidiens, et animer des activités d'éveil. Une formation en petite enfance est requise. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent débuter dans le domaine. Le salaire est de 11,88€ de l'heure avec des avantages comme une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Rémunération selon convention collective

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP Petite enfance ou équivalents requis.
• Expérience en petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
• Assurer des activités d'éveil.
• Observer et partager les réflexions avec l'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 199ZZXJ
Assistant d'éveil du jeune enfant (H/F) en micro crèche (H/F) 42 - ST MARTIN LA SAUVETE

Dans le cadre d'un poste à pourvoir au sein d'une équipe de 5 personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) d'éveil du jeune enfant pour un CDD à 70 % au sein de la micro‑crèche La Court'Echelle à Saint Martin La Sauveté du 5 janvier 2026 jusqu'au 24 juillet 2026.

Missions :

• Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille.
• Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis.
• Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de l'ensemble de la structure.
• Organiser et assurer la mise en place des temps de repas et de collations en respectant la méthode HACCP.
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
• Réaliser des activités d'éveil.
• Participer au travail d'équipe.

Type de contrat CDD – 7 mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel – 24 H30/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11,88 €
• Complémentaire santé
• CSE
• Rémunération selon convention collective, reprise d'ancienneté

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP Petite enfance
• Bac ou équivalent Petite enfance – auxiliaire de puériculture

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité