Assistant Chef de Produit Accessoires Textiles F/H - Stage

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit Accessoires Textiles pour un stage de 6 mois à Paris à partir de Janvier 2026. Vous participerez au développement des collections, à la gestion des photos de produits et des catalogues, avec une sensibilité pour le marché du luxe. Une formation en commerce ou mode est requise ainsi qu'une expérience préalable d'au moins 6 mois.

Qualifications

• Au moins une expérience préalable (stage de 6 mois).
• Profils d'écoles de commerce, écoles de mode ou autre parcours lié au produit.

Responsabilités

• Participer au développement et à la gestion des collections Accessoires Textiles.
• Créer et mettre à jour le plan de collection.
• Gérer les photos de produits pour les journées de shooting.
• Réaliser les catalogues produits pour la session de vente.
• Participer à des actions marketing pour pousser la visibilité des collections.

Connaissances

Sensibilité produit

Capacité d’analyse

Rigueur

Maîtrise pack Office

Anglais

Formation

Écoles de commerce ou de mode

Description du poste

Assistant Chef de Produit Accessoires Textiles F/H - Stage

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion… »* Christian Dior

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2026, pour 6 Mois.

Les missions

• Participer au développement et à la gestion des collections Accessoires Textiles.
• Prendre en charge, en collaboration avec le chef de produit, les fonctions support en phase de développement des collections ; suivre l’évolution des développements : créer et mettre à jour quotidiennement le plan de collection.
• Participer à la recherche des noms de lignes. Gérer les photos de produits : gérer la disponibilité des produits pour les journées de shooting, aider à la mise en place des produits avec le photographe, valider les visuels.
• Participer à l’organisation des sessions d’achat et jouer un rôle support en fonction des besoins.
• Réaliser les catalogues produits pour la session de vente (photos, références, descriptifs matières, prix), aider à la réalisation du book de présentation de la collection, aider à la mise en place du showroom, à la préparation des rendez‑vous showroom, notamment en gérant les supports de présentation.
• Participer au développement du discours de formation et de valorisation du produit ; réaliser les descriptifs produits destinés aux départements partenaires : rédiger les légendes e‑commerce, rédiger les légendes du press‑book.
• Participer aux actions permettant de pousser la visibilité des collections ; participer à certaines actions en partenariat avec les départements Visuel Merchandising, IRM, médias ; suivre certains sujets Presse, suivre les parutions presse.
• Être en permanence au fait de l’actualité de la concurrence, analyser l’information, la synthétiser et la présenter aux chefs de produit.
• Réaliser une veille marché : suivre sur une base régulière les acteurs du secteur, analyser l’offre de la concurrence : développer des rapports sur l’offre et le positionnement de la concurrence.

Votre profil

• Sensibilité produit et connaissance du marché du luxe et des accessoires
• Capacité d’analyse
• Rigueur et sens du détail
• Réactivité, capacité à travailler sous contrainte de délais courts
• Maîtrise pack Office, Excel, Anglais
• Profils écoles de commerce, écoles de mode ou autre parcours témoignant d’un intérêt pour le produit.
• Au moins une expérience préalable (stage de 6 mois).

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

• Acquisition d’une connaissance du rythme des métiers de la mode et du luxe, de l’environnement et de l’organisation.
• Développement des connaissances autour du produit : techniques et savoir-faire, environnement produit et vente.
• Connaissance des outils marketing (suivi de gammes, vente, analyses etc.).
• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à s’adapter à des profils très variés (équipes de création stylistique, e‑commerce, presse, visuel merchandising, fournisseurs externes etc).

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrit Christian Dior