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Assistant Animateur Environnement H/F

Eqiom

Héming

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dans les matériaux de construction à Héming recherche un(e) Assistant Animateur Environnement. Le candidat devra veiller à l'application des réglementations environnementales, analyser les incidents, et assurer des relations avec l'administration. Une formation Bac + 2/3 en Génie de l’Environnement ou HSE est requise. Ce poste offre un environnement de travail bienveillant et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

  • Formation Bac + 2 / Bac + 3 en Génie de l’Environnement ou HSE.
  • Expérience significative dans le secteur de l'industrie.
  • Maitrise des normes ISO 9001, 14001, 50001.

Responsabilités

  • Veiller à la bonne application des arrêtés d’exploitation.
  • Participer à l'analyse des incidents et suivre les actions correctives.
  • Assurer les échanges avec l'administration sur les questions environnementales.
  • Proposer des actions d’amélioration pour le respect de la réglementation.
  • Mener des actions de sensibilisation pour le personnel.
  • Analyser les textes règlementaires.
  • Assurer des relations de proximité avec les riverains.
  • Suivre les actions du système de management au sein de la Cimenterie.

Connaissances

Connaissance des arrêtés d’exploitation
Analyse des causes des incidents
Relations avec les administrations
Respect des réglementations environnementales
Sensibilisation du personnel
Analyse des textes règlementaires
Bon relationnel

Formation

Bac + 2 / Bac + 3 en Génie de l’Environnement ou HSE
Description du poste
Intitulé du poste

Assistant Animateur Environnement H/F

Description de la mission

Vous êtes rattaché(e) à l'Animatrice Environnement du site.

Voici vos missions principales :

  • Vous avez une parfaite connaissance des arrêtés d’exploitation et arrêtés préfectoraux, et veillez à leur bonne application à l’échelle du site.
  • Vous participez à l'analyse des causes des incidents et contrôlez le suivi des actions correctives afin de prévenir ceux-ci.
  • Vous êtes l’interlocuteur(trice) de l’administration et des services de l’Etat (DREAL) sur les questions environnementales. Vous assurez les différents échanges, ainsi que les reportings nécessaires.
  • Vous proposez des actions d’amélioration en matière d'environnement. Vous vous assurez du respect de la réglementation et de la bonne mise en œuvre des actions d’amélioration en matière d’environnement sur le site, en lien avec les membres du Comité de Direction.
  • Vous êtes en charge des actions de biodiversité de la cimenterie et vous menez de manière régulière des actions de sensibilisation, d’information et de motivation du personnel aux exigences en matière d’environnement.
  • Vous effectuez l’analyse des textes règlementaires.
  • Vous êtes à l’écoute et assurez des relations de proximité avec les riverains et autres parties prenantes.
  • Vous assurez le suivi des actions du système de management au sein de la Cimenterie.

Issu(e) d'une formation Bac + 2 / Bac + 3 de type Génie de l’Environnement ou HSE, vous avez une expérience significative acquise idéalement dans le secteur de l'industrie.

Vous maitrisez les aspects liés :

  • Aux normes ISO 9001, 14001, 50001
  • Aux règles ICPE / IED

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes force de proposition.

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Localisation du poste

Héming

Entité de rattachement

Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).

Nous attachons une attention particulière au bien‑être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

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