ASH sur le pôle CNDEN

Centre Hospitalier de Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Le Coudray recherche un agent de bio-nettoyage. Le candidat devra réaliser le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux, respecter les normes d'hygiène et travailler en collaboration avec le personnel soignant. Des compétences en normes d’hygiène et une formation en bio-nettoyage sont requises. Ce poste offre également des jours de congés et de RTT.

Prestations

25 jours de congés

14 jours de RTT

Formation continue disponible

Qualifications

• Normes d’hygiène à respecter.
• Connaissance des procédures institutionnelles exigée.
• Formation en bio-nettoyage dans les 6 mois après embauche.

Responsabilités

• Effectuer le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux annexes.
• Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignant.es et infirmier.es.

Connaissances

Connaissance des normes d'hygiène

Capacité à transmettre des observations

Adaptabilité

Formation

Formation en bio-nettoyage

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Le pôle CNDEN comprend les spécialités de cardiologie, diabétologie-nutrition et néphrologie-dialyse.

Il est composé de 3 services de cardiologie, les UDEN et le service de néphrologie-dialyse.

Mission

Mission

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale.

Activités

• Réalisera le bio-nettoyage quotidien des chambres des unités concernées.
• Réalisera le bio-nettoyage des locaux annexes type: salle de bain, chambre de garde, réserves …
• Assure l’entretien du chariot de ménage.
• Met en œuvre les protocoles d’hygiène et de l’environnement institutionnels.
• Participe à la gestion des commandes des produits d’entretien.
• Trace les tâches réalisées sur les documents institutionnels.
• Travaille en collaboration les aides-soignant.es, infirmier.es et organise ses tâches en lien avec l’activité du service.
• Actualise son organisation de manière instantanée en fonction de l’activité du service.
• Participe aux réunions de pôle ASH.
• Cherche à actualiser ses connaissances en matière d’hygiène hospitalière.
• Réalisera les courses qui lui incombent en l’absence des agents de liaison ou en cas d’urgence.
• Est adaptable et polyvalent sur l’ensemble des services du pôle.
• Assure la maintenance préventive et curative du matériel et le suivi des réparations en lien avec le cadre de santé de l’unité concernée.
• Assure le rangement de la réserve de produit d’entretien.
• Réalisera la distribution des repas en collaboration avec les aides-soignant.es.
• Assure des transmissions orales sur ses observations quotidiennes dans l’unité aux infirmier.es, cadres de santé et aides-soignant.es.
• Travaille en collaboration avec les offices alimentaires.
• Passe la mono-brosse de façon ponctuelle sous couvert du cadre de santé.

Horaireshabituelsjour : 07h30 – 15h30 / 08h00 – 16h00 / 12h00 – 20h00 /11h00 à 19h00

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• Normes d’hygiène.
• Connaissance des procédures institutionnelles.
• Adaptation.
• Connaissance des limites de sa fonction.
• Capacité à transmettre ses observations.
• Adaptation dans les différentes unités du pôle.
• Travail en collaboration avec les différents cadres de santé des unités et avec le cadre de santé référent des ASH.
• Formation bio-nettoyage dans les 6 mois après embauche.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales