Architecte Technique – Infrastructure (Dominante Réseau) H / F (59)

iMSA; Avelin; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie basée en Hauts-de-France recherche un Architecte Réseau expérimenté pour concevoir et gérer l'architecture des réseaux. Le candidat idéal possède une formation en informatique et au moins 5 ans d'expérience dans les infrastructures et réseaux. Vous serez amené à travailler avec des technologies variées, promouvoir l'agilité et intégrer les pratiques DevOps. Ce poste offre une excellente opportunité dans un environnement innovant.

Qualifications

• 5 ans minimum dans la gestion d’infrastructures, réseaux et télécommunications.
• Expertise dans des technologies variées et complexes.

Responsabilités

• Analyser et concevoir l'architecture des réseaux.
• Planifier et dimensionner les réseaux pour une performance optimale.
• Intégrer et maintenir les solutions retenues dans nos référentiels d'architecture.
• Promouvoir et former sur les sujets d'architecture d'entreprise.

Connaissances

Maîtrise des protocoles réseaux (TCP / IP, DNS, DHCP)

Expérience avec des équipements Réseau / Sécurité (Cisco, Checkpoint, Fortinet, Juniper)

Connaissances en sécurité réseau (VPN, pare-feux, IDS / IPS)

Compétences en virtualisation et cloud privé/public (OpenStack, Kubernetes)

Forge logicielle / CICD (Gitlab, Jenkins, Artifactory)

Socle d’automatisation (AWX / Ansible, Terraform)

Pratiques Agiles (Scrum, Kanban, SAFE)

Formation

Formation informatique

Description du poste

Poste

Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations à la responsabilité de l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs.

Forte de son collectif d'environ 300 personnes, la direction (DOSI) est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité : deux trains SAFe sont opérationnels et plusieurs équipes Agile complètent le dispositif. Cette transformation va se poursuivre pour amener vers l’agilité les équipes qui n’y sont pas encore. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d’équipes tournées vers l’agilité et l’innovation.

Rattaché(e) à notre collectif d’Architectes Techniques au sein du train Convergence, vos principales missions consisteront à :

• Analyser les besoins en réseau de l'entreprise et proposer des solutions adaptées.
• Concevoir l'architecture des réseaux en lien avec les autres architectes technique (LAN, WAN, SDWAN, WLAN, physiques ou virtuels).
• Planifier et dimensionner les réseaux pour garantir une performance optimale.
• Etudier, en lien avec l’équipe du RSSI, des solutions de sécurité pour protéger les données et les communications.
• Intégrer les solutions réseau dans les environnements de l’entreprise
• Intervenir ponctuellement dans le cadre du collectif d’architectes techniques sur des sujets d’infrastructure DataCenter (Serveur, Stockage, PRA / PCA, Virtualisation)
• Elaborer la stratégie d’architecture (Architectural RunWay / piste architecturale) en collaboration avec les différents Architectes (Entreprise, Solution) intervenant sur ce périmètre.
• Vous intéressez aux évolutions technologiques du marché et aux orientations stratégiques nationales dans la sphère sociale.
• Projeter la réalisation en co-construisant la trajectoire et les solutions avec les équipes de développement et en définissant les exigences non fonctionnelles (NFRs) à respecter.
• Expérimenter des solutions techniques qui vous permettront de mettre à l’épreuve vos hypothèses d’architecture. Réaliser des prototypes.
• Intégrer vos travaux dans une démarche DevOps, DevSecOps.
• Intégrer et maintenir à jour les solutions retenues dans nos référentiels d'architecture et cartographies SI, normes, standards et modèles d’architecture.
• Accompagner les équipes vers l’agilité et le devops, bonnes pratiques de développement lié à l’automatisation (infra as code).
• Contribuer à la conception, au suivi, à la déclinaison opérationnelle et à la mise en oeuvre de la stratégie SI (Schéma Directeur Informatique).
• Assurer une activité de veille en vue du maintien à l’état de l’art du SI.
• Promouvoir, communiquer, informer, former sur tous les sujets d'architecture d'entreprise.
• Garantir la cohérence d’ensemble, la pérennité et l’évolutivité de notre SI sur les plans fonctionnel, applicatif et technique.

Profil

De formation informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’infras, réseaux et Télécommunication de production, vous disposez d’une expertise dans les domaines suivants :

Vous travaillez sur un SI vaste, complexe, varié, bâti au fil du temps selon plusieurs modèles d’architecture et en constante évolution. Il recouvre un panel large de technologies, des plus historiques au plus actuelles :

• Maîtrise des protocoles réseaux (TCP / IP, DNS, DHCP, etc.).
• Expérience avec les équipements Réseau / Sécurité de différents fournisseurs (Cisco, Checkpoint, Fortinet, Juniper, etc.).
• Connaissances approfondies en sécurité réseau (VPN, pare-feux, IDS / IPS, etc.).
• Compétences en virtualisation et en cloud privé (openstack / neutron, rancher / k8s / cilium, openshift / ovn) et en cloud public (les grands hyperscaler, les provider français, ovh)
• Virtualisation et Cloud (Kubernetes, metalLb / External DNS / CNI Cilium).
• Forge logicielle / CICD (Gitlab, Jenkins, Artifactory).
• Socle d’automatisation (AWX / ansible, Terraform)
• Expérience des pratiques Agiles (Scrum, Kanban, SAFE, Accelerate, etc)

Votre aptitude à la conception (modélisation de systèmes complexes, conception d’un nouveau système à partir de la page blanche, prise de recul, hauteur de vue), à la projection (curiosité, anticipation, intuition), votre qualité rédactionnelle (synthèse, vulgarisation, clarté) et vos capacités d’écoute, de communication, de négociation et de conviction, vous permettront de vous intégrer à nos équipes, de partager nos valeurs (respect, coopération et solidarité) et de bénéficier ainsi de la richesse de l’intelligence collective.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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