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Une société innovante dans le secteur de l’énergie recherche un Architecte Logiciel à Lille pour piloter la transition technique vers un environnement full cloud. Le candidat idéal a une solide expérience en architecture cloud native, notamment sur Microsoft Azure, et une bonne maîtrise des enjeux liés aux données. Vous serez responsable de la définition des standards d'architecture et de l'accompagnement des équipes de développement dans un environnement collaboratif. Télétravail possible, tickets restaurant et mutuelle performante sont offerts.
Architecte Logiciel
Paris ou Lille | Société innovante SaaS dans le secteur de l’énergie
INAUTALENT accompagne une société française innovante, basée à Paris avec un bureau à Lille, dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Spécialisée dans le développement de solutions logicielles de pointe et le conseil stratégique dans le secteur de l’énergie, cette entreprise soutient les grands consommateurs d’énergie ainsi que les fournisseurs dans la gestion de leurs portefeuilles, la maîtrise de leurs coûts et l’optimisation de leur stratégie face aux enjeux de la transition énergétique.
Grâce à une expertise approfondie des marchés de l’énergie, elle propose une offre complète alliant innovation digitale, accompagnement opérationnel et conseil stratégique. Sa mission : aider ses clients à anticiper les tendances, à saisir les opportunités dans un environnement complexe et volatil, et à accélérer leur performance dans une démarche durable et responsable.
Portée par une vision ambitieuse de l’énergie — durable, accessible et compétitive — cette structure met l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de son action pour contribuer à un avenir énergétique plus durable.
En tant que Responsable Architecte Logiciel, jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique cloud de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois comme référent technique, accompagnant des équipes et acteur opérationnel sur certains développements.
Vos missions :
Expertise technique :
Soft skills et leadership technique :
Pourquoi les rejoindre