Architecte logiciel H/F

EBP; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un Architecte Logiciel H/F pour concevoir des architectures robustes ainsi que pour accompagner les équipes de développement. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en développement backend .Net C#. Des connaissances en microservices et en Domain Driven Design sont essentielles. Profitez d'un bon cadre de travail avec des avantages tels que le télétravail, des RTT et une mutuelle de groupe.

Prestations

Accord Télétravail

Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ / jour

RTT

Souplesse sur les horaires

Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement backend .Net C#.
• Connaissance des architectures microservices et de conception d'API.
• Expérience dans la mise en place d'une architecture orientée DDD.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des architectures robustes.
• Analyser et proposer des évolutions des architectures logicielles.
• Anticiper les risques techniques et estimer leur criticité.
• Accompagner les équipes de développement dans la mise en place d'architectures.
• Effectuer une veille technologique selon les contraintes du groupe.

Connaissances

Développement backend .Net C#

Microservices

Conception d'API

Domain Driven Design (DDD)

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

Cloud Public (Azure, AWS, GCP)

Description du poste

Architecte logiciel H / F

Le poste

Architecte logiciel H / F

Pourquoi rejoindre EBP ?

Évoluez dans un cadre de travail agréable, situé à 30 min de Paris-Montparnasse, en proximité immédiate de la forêt de Rambouillet. Si vous accordez une grande importance à la conciliation vie personnelle et vie professionnelle, rejoignez EBP Informatique, éditeur de logiciels ! Grâce au télétravail et au flex office dans des espaces conviviaux, contribuez à la réalisation des projets et enrichissez-les en équipe. Pendant vos pauses, chaussez vos baskets ou empruntez les vélos mis à votre disposition et profitez du grand air !

On vous en dit plus sur l'équipe :

Au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, vous évoluez dans un environnement Agile, et vous avez pour mission de définir les orientations techniques des produits en anticipant les évolutions des environnements technologiques et méthodologies de développement.

Les responsabilités

Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et réaliser des architectures robustes
• Analyser les architectures logicielles existantes et proposer des évolutions
• Anticiper les risques techniques et technologiques, et estimer leur criticité
• Accompagner les équipes de développement dans la mise en place darchitectures de développement (CQRS, Hexagonal) et de déploiement (Docker, Kubernetes)
• Accompagner les équipes sur les pratiques DDD (Domain Driven Design) et les principes de qualités de code (principes SOLID, clean code, revue de code, TDD)
• Analyser la sécurité et la sûreté des produits mis en oeuvre par les équipes développement
• Réaliser une veille technologique en accord avec les contraintes du groupe

Votre profil

Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur backend .Net C#, et une connaissance des architectures micro services et de conception d'API.Vous avez une première expérience dans la mise en place d'une architecture orientée DDD dans une entreprise. La connaissance d'Azure Devops (Chaîne CI / CD) et du Cloud Public (Azure, AWS, GCP) serait un plus.Un bon relationnel est impératif afin d'interagir avec l'ensemble des équipes projet, travaillant dans un environnement Agile.

Les prochaines étapes du recrutement

• Un échange par téléphone, environ 15 min
• Un questionnaire de personnalité à distance, 45 min
• Un entretien dans nos locaux ou en visio, environ 1h

Bienvenue chez EBP !

3 étapes, 2 heures et un nouveau poste !

Les avantages chez EBP

• Accord Télétravail
• Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ / jour
• RTT
• Souplesse sur les horaires
• Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale
• CSE