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Apprenti(e) gestionnaire recrutement ( H/F)

SGAMI

Dijon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entité publique de la sécurité intérieure recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire recrutement à Dijon pour participer à la gestion des réservistes opérationnels. Le poste propose des responsabilités variées dans la logistique des recrutements et un encadrement professionnel. Ce contrat d'apprentissage de 12 mois permet de développer des compétences en ressources humaines et d’accéder à un diplôme bac+2/3.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Aptitudes rédactionnelles (langage administratif appréciés).
  • Réactivité, dynamisme et rigueur dans le cadre de la gestion administrative.

Responsabilités

  • Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels.
  • Organisation logistique des comités de recrutement.
  • Suivi et mise à jour des effectifs de réservistes.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Diplôme bac+2 ou bac+3 dans le domaine RH ou management
Description du poste
Offre n° 200QXFJ
Apprenti(e) gestionnaire recrutement (H/F)

Nous recherchons un(e) apprentie(e) gestionnaire recrutement (H/F). Merci de transmettre CV + Lettre de motivation

Vos activités principales

  • Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels de la police nationale (ROPN) pour le ressort du SGAMI Est : 18 départements répartis entre la région Bourgogne-Franche-Comté et le Grand-Est.
  • Le ou la titulaire du poste aura notamment en charge, sous l'autorité du chef de section et/ou chef de bureau :
    • Volet recrutement :
      • Organisation logistique et administrative des comités de recrutement des réservistes, dont :
        • Convocation des candidats et des jurys
        • Élaboration des listes d'émargement des candidats et des jurys
        • Gestion administrative et suivi des candidatures
        • Veille juridique et propositions de mise en œuvre des instructions ministérielles
        • Suivi et mise à jour des effectifs tout dispositif confondu (réservistes, membres de jurys, partenaires)
        • Participation aux campagnes de communication ROPN avec les partenaires police/SGAMI
        • Propositions d'amélioration des méthodes et dispositifs en place
      • Volet RH (en soutien principalement) :
        • Immatriculation des réservistes civils
        • Suivi des enregistrements dans Dialogue 2
        • Suivi de l'aptitude médical des réservistes
    • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
      • Aptitudes rédactionnelles (langage administratif appréciés)
      • Réactivité, dynamisme et rigueur dans le cadre de la gestion administrative en raison des objectifs fixés
      • Adaptabilité face à des situations de dysfonctionnement et proposition d'actions correctives
      • Discrétion professionnelle
      • Loyauté
    • Durée attendue sur le poste : 1 an ou 2 ans suivant le diplôme préparé
    • Vos perspectives :
      • Diplôme préparé de niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine RH ou management.
      • Poste destiné à développer vos compétences et savoirs-être dans un environnement rigoureux, utile pour la préparation des concours administratifs notamment.

    Type de contrat CDD - 12 Mois
    Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
    Salaire

    • Salaire : Selon l'âge et l'année d'apprentissage, de 27 % à 100 % du SMIC.
    Profil souhaité
    Expérience
    • Débutant accepté
    Compétences
    • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Recruter et intégrer une personne
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques
    Informations complémentaires
    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
    Employeur

    100 à 199 salariés

    Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur est un service déconcentré à l'échelon zonal (zone de défense Est = 18 départements de Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est) en charge des missions d'administration générale, de logistique et de mutualisation de moyens. Chaque SGAMI est placé sous l'autorité du préfet de zone de défense et de sécurité. Il intervient en soutien des forces de sécurité intérieure

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